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Mandataria Xiomara Castro inaugura proyecto de transformación del aeropuerto “Golosón” de La Ceiba
La presidenta Xiomara Castro inauguró hoy el proyecto de transformación del Aeropuerto Internacional “Golosón” de La Ceiba que es parte del plan de modernización que incluye también el “Ramón Villeda Morales”, de San Pedro Sula y el “Juan Manuel Gálvez”, de Roatán.
BANCO PROMERICA impulsa el voluntariado regional con acciones en pro del medio ambiente
Como parte de su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de las comunidades, Banco Promerica realizó el pasado 7 de junio su jornada de voluntariado regional, movilizando a colaboradores en diferentes ciudades del país para llevar a cabo actividades de impacto ambiental.
En Tegucigalpa, 62 voluntarios del banco se unieron para llevar a cabo una jornada de reforestación en la zona de la salida a Valle de Ángeles, logrando la siembra de 1,000 árboles, contribuyendo así a la recuperación de áreas verdes y la mitigación del cambio climático.
Simultáneamente, en la zona norte del país, 27 voluntarios de Banco Promerica participaron en una jornada de limpieza de playa en El Faro, ubicada en Omoa, Cortés, recolectando desechos y promoviendo la conservación del ecosistema marino y costero.
Nelly Morales, Gerente de Mercadeo de Banco Promerica, manifestó: “Nos llena de orgullo ver cómo nuestros equipos en diferentes ciudades se suman con entusiasmo a estas iniciativas. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo una promesa institucional, sino una acción concreta que vivimos día a día. Desde Banco Promerica seguiremos impulsando actividades que promuevan un futuro más verde y responsable para todos”.
Estas acciones forman parte del programa de sostenibilidad de Banco Promerica, el cual busca generar un impacto positivo en las comunidades y en el medio ambiente a través del compromiso activo de sus colaboradores.
El arcoíris de colores de la orina: ¿Qué es normal y qué no?
El color regular de la orina cambia, pero generalmente varía de claro a amarillo pálido. El tono exacto depende de la cantidad de agua que se beba. Los líquidos diluyen los pigmentos amarillos de la orina. Entonces, cuanto más beba, más clara será la orina. Cuanto menos beba, la orina será más amarilla.
Centro Cultural Infantil de San Pedro Sula presenta plan estratégico para el 2024
La Fundación Centro Cultural Infantil presentó recientemente a sus colaboradores y aliados su plan estratégico, mismo que se estará implementando en 2024, año en el que se cumplen 32 años de fundación.
RAP obtiene certificación ‘Great Place to Work’ por su cultura organizacional basada en confianza, bienestar y la excelencia
El Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) ha sido certificado por Great Place to Work®, con una calificación del 90 por ciento, distinción que lo posiciona como una de las mejores instituciones para trabajar en Honduras. Este reconocimiento internacional se otorga a organizaciones que demuestran altos estándares en clima laboral, prácticas de liderazgo y cultura organizacional centrada en el bienestar de sus colaboradores.
La certificación, válida desde octubre de 2024 hasta octubre de 2025, se fundamenta en los resultados de una encuesta interna donde 9 de cada 10 colaboradores del RAP afirmaron sentirse parte de un excelente lugar para trabajar, ratificando la calificación obtenida de un 90%, logro que la institución tomará como referente para afianzar su compromiso de mantener un ambiente laboral que promueva la confianza, el respeto, la equidad, el orgullo, la identificación y el trabajo en equipo.
El RAP se destaca por ofrecer beneficios tangibles e intangibles orientados al desarrollo profesional, la salud física y emocional, y la conciliación entre la vida laboral y personal, entre ellos se encuentran programas de capacitación continua, programas de innovaciones, seguro médico familiar, horarios flexibles, actividades recreativas, celebraciones institucionales y reconocimientos por desempeño, logros y antigüedad.
La institución aplica además evaluaciones integrales de desempeño 360°, promueve la participación de sus colaboradores en iniciativas creativas e innovadoras, y fomenta el sentido de pertenencia mediante espacios para compartir ideas, celebrar los valores institucionales y construir comunidad dentro del entorno laboral.
“Este reconocimiento es para todos los que forman parte del RAP, nuestros colaboradores, nuestros proveedores y nuestros afiliados, juntos seguimos construyendo una institución que le da valor a su recurso humano. ¡Gracias por ser parte de este sueño!”, expresó Enrique Burgos, gerente general del RAP.
Great Place To Work (GPTW), ratifica que el RAP refuerza su visión como una institución financiera privada de interés social, centrada en transformar la vida de sus afiliados y colaboradores, y comprometida con sostener una cultura organizacional que prioriza a las personas como el eje central de su operación.
Acerca del RAP
Somos la institución financiera privada de interés social más grande de Honduras, que administra recursos de naturaleza privada, que brinda apoyo, beneficios y servicios financieros a sus afiliados.
El objeto social del RAP es recaudar y administrar las aportaciones obrero-patronales de la empresa privada y de trabajadores independientes, para proveer a sus afiliados productos y servicios financieros que contribuyan a mejorar su calidad de vida y su condición socioeconómica.
Grupo Jaremar a través de sus marcas Clover Brand y Gold Star lanzaron nuevamente la promoción “BECAS CLOVER BRAND 2024, CONTRUYENDO MENTES BRILLANTES”.
Grupo Jaremar y sus reconocidas marcas: Clover Brand y Gold Star premian la lealtad de sus clientes, a través del lanzamiento de su tan gustada y aceptada promoción “Becas Clover Brand y Gold Star” mediante la cual sus fieles consumidores podrán ganarse más de un millón de lempiras en premios.
Museo Chiminike presenta el Show Teatral: “El Magnífico Mundo de Oz”. Una experiencia teatral educativa y mágica para toda la familia
Como parte de sus iniciativas culturales y educativas, Fundación Profuturo | Museo Chiminike presenta la obra teatral: “El Magnífico Mundo de Oz”, una producción llena de magia, valores y aprendizaje.
Las primeras funciones se vivieron con alegría, sorpresa y momentos llenos de emoción, transportando al público a un mundo fantástico repleto de coloridos escenarios, personajes inolvidables y una historia que celebra la amistad, la valentía y la esperanza. La obra presenta la emocionante historia de Dorothy, una niña que vive con sus tíos en Kansas y que, tras la llegada de un tornado, es transportada a un mundo fantástico. En este extraño lugar, se unirá a un espantapájaros sin cerebro, un león cobarde y un hombre de hojalata sin corazón, mientras juntos buscan al gran Mago de Oz.
Con una duración de 1h con 20 minutos, esta producción cuenta con la participación de talentosos artistas hondureños y promete ser una experiencia inolvidable para públicos de todas las edades.
Como institución que promueve la educación interactiva en la niñez hondureña, Fundación Profuturo tiene el compromiso de ofrecer a los niños, niñas y jóvenes hondureños oportunidades para disfrutar de experiencias culturales enriquecedoras que fortalezcan su creatividad y apreciación por las artes. A través de esta obra, buscamos no solo estimular el interés por el arte escénico, sino también transmitir valores como la amistad, el trabajo en equipo, la valentía y la confianza en uno mismo, los cuales son reflejados a lo largo de cada escena.
Las primeras funciones se realizaron el pasado sábado 7 y domingo 8 de junio, mientras que las últimas se presentarán el sábado 14 y domingo 15 del mismo mes, en horarios de 2:00 p.m. y 4:00 p.m.
El valor de la entrada es de L 350.00 por persona, pero quienes realicen su pago con tarjetas de crédito o débito de Banco Atlántida recibirán un 20% de descuento en su boleto, una entrada gratuita a Museo Chiminike y una foto instantánea de recuerdo. Los fondos recaudados serán destinados al programa de patrocinio de Fundación Profuturo, permitiendo que estudiantes de escuelas públicas puedan disfrutar de una experiencia educativa, gratuita e interactiva en el Museo Chiminike.
Fundación Profuturo agradece el apoyo de los patrocinadores: Banco Atlántida, Seguros Atlántida, AFP Atlántida, Leasing Atlántida y Tabacalera Hondureña, por hacer posible esta actividad que combina el arte con experiencias educativas para toda la familia.
¡Te esperamos para vivir juntos esta mágica aventura donde la imaginación, el arte y el aprendizaje se encuentran en escena con “El Magnífico Mundo de OZ”!
Para más información, contáctanos vía WhatsApp al 9868-2883 o síguenos en nuestras redes sociales: Facebook, Instagram y TikTok— como @museochiminike.
Rodeada de estudiantes presidenta Xiomara Castro inaugura jornada nacional de vacunación y desparasitación 2024 en Sabanagrande
Bajo el lema “las vacunas salvan vidas”, la presidenta Xiomara Castro, inauguró hoy en el Centro de Educación Básica Gloria Figueroa de López Arellano del municipio de Sabanagrande, Francisco Morazán, la jornada nacional de vacunación y desparasitación 2024-2025, mediante la cual, se aplicarán 7 millones 534 mil dosis de vacunas en 1,635 establecimientos de salud y se beneficiará alrededor de 2 millones de familias.
Gracias al apoyo de Walmart, Lechetón 2025 recolecta más de 155,000 vasos de leche
Con el apoyo de Walmart, Lechetón 2025 logró recolectar 155,890 vasos de leche durante la jornada de solidaridad realizada el pasado 30 de mayo y 1 de junio en tiendas de sus formatos Walmart, Paiz, Maxi Despensa y Despensa Familiar a nivel nacional.
El objetivo de esta actividad, en su edición número 13, era recaudar 65,000 vasos de leche en un solo fin de semana, pero gracias al trabajo en equipo con jóvenes de Scouts de Honduras, Sula y Tetra Pak, la meta casi fue triplicada.
“Estamos muy felices de haber contribuido con esta noble actividad que tiene como fin ayudar a las personas y familias en condición de vulnerabilidad a mejorar su nutrición y calidad de vida, pero también estamos muy felices de ver la respuesta de nuestros clientes que siempre dicen presente en las causas justas”, dijo Mey Hung, gerente de Asuntos Corporativos de Walmart en Honduras.
Gracias al Lechetón 2025 se apoya a más de 3,000 adultos mayores, niños y jóvenes de 70 instituciones benéficas. La actividad se realizó en ocho ciudades, entre ellas Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba, Comayagua, Choluteca, Tela y Santa Bárbara, entre otras.
Las entregas de leche recolectada ya han comenzado en asilos de ancianos, Fundación Angelitos, Aldeas SOS, Casa Asti y Centro de Niños con Cáncer en Tegucigalpa; Fundación Brazos de Jesús, Guarderías Infantiles y Comedor de la Diócesis, en San Pedro Sula.
Durante 13 años se han recolectado un millón y medio de vasos de leche. Más de 1,800 voluntarios se movilizaron y unieron esfuerzos para esta gran campaña de solidaridad.
Alcaldía interviene aldea de San Juancito con obras de mejora para impulsar el turismo por su riqueza histórica y natural
Uno de los rinconcitos históricos del Distrito Central espera a los visitantes para recibirlos con un toque característico que lo convierte en un deleite para quienes desean pasar momentos amenos en la tranquilidad de un pueblo acogedor.
La calidad de los productos SULA ya están en Amazón
Nos complace anunciar que, a partir de ahora, los productos Sula estarán disponibles para su compra a través de la plataforma de Amazon. Esta alianza nos permite ofrecerte una experiencia de compra más conveniente, rápida y segura, asegurándonos de llegar a más personas que buscan la calidad y el servicio que nos caracteriza.
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Nuestros productos están presentes en Estados Unidos desde finales de los 90, en más de 16 estados, expresó Juan Tenorio, Gerente de Operaciones de Sula FBC.
Acerca de Sula Food & Beverage Corporation
Sula Food & Beverage Corporation se dedica a distribuir los productos Sula, desde el corazón de Centroamérica, en Estados Unidos. Para más información contacta a Juan
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¿Tu empresa tiene los componentes para convertirse en una de las Mejores?
Mejores Empresas es una iniciativa global de Deloitte que, desde 2021, es promovida en Centroamérica junto a Grupo Promerica e INCAE Business School. Además de otorgar un distintivo a las compañías más destacadas en su gestión y desempeño financiero, este programa, con presencia en 45 países del mundo, ofrece asesoría y retroalimentación sin costo a todas las empresas que concluyen el proceso, sobre cómo mejorar sus prácticas de negocio y potenciar su crecimiento.
Pepsi y Galeano celebran el Día Nacional de la Baleada con el lanzamiento del Festival Gastronómico BaleadHON
Porque hay sabores que unen a todo un país, cbc a través de su marca Pepsi y la marca nacional, Galeano, dicen presente en la octava edición del Día Nacional de la Baleada, una fiesta gastronómica que honra a uno de los platillos más representativos y queridos por los hondureños: la Baleada.
Este evento, impulsado por Galeano y con la participación especial de reconocidos restaurantes como: Coco Baleadas (Los Próceres), La Pana (BLVR Suyapa), La Hacienda Real (BLVR Juan Pablo ll), Terceto (Mall Multiplaza), y La Creperia ( COL. Tepeya), se llevará a cabo en cada uno de estos establecimientos, convirtiéndose en una celebración simultánea. A lo largo de los años, esta festividad se ha convertido en una tradición que resalta la riqueza cultural culinaria de Honduras, celebrándose cada tercer sábado de junio; y este 2025, Pepsi se suma a esta gran celebración para compartir con orgullo el sabor de lo nuestro. Cada restaurante participante ofrecerá su versión única de la baleada + Pepsi Zero, reflejando así la diversidad y creatividad culinaria de nuestra tierra.
Cabe mencionar que la baleada, ícono de la gastronomía hondureña, es mucho más que comida: es identidad, comunidad, tradición y alegría. Su preparación sencilla y su profundo arraigo en la cultura popular la convierten en una verdadera joya de la cocina nacional.
“Pepsi ha sido parte de la mesa hondureña por generaciones. Y qué mejor manera de celebrarlo que acompañando uno de nuestros platillos más icónicos. Hoy lo decimos con emoción: la baleada y Pepsi forman una pareja perfecta. Juntas representan sabor, cercanía y ese espíritu alegre que tanto nos caracteriza”, compartió María Isabel Arévalo, Gerente de Mercadeo Pepsi Honduras.
Este próximo 21 de junio, se espera que los asistentes disfruten de momentos vibrantes cargados de sabor, música, sorpresas, arte y una profunda conexión con nuestras raíces. La participación de Pepsi en esta edición del festival no solo refresca los paladares con su inconfundible sabor, sino que también reafirma su cercanía con el pueblo hondureño, al estar presente en sus tradiciones más queridas, promoviendo valores como la unidad, el orgullo y la alegría compartida.
“Cada baleada es una historia, una memoria, un lazo con lo que somos. Nos alegra que marcas como Pepsi entiendan ese valor y lo celebren con nosotros con tanto respeto y entusiasmo,” añadió Daniel Galeano, Fundador de Galeano.
Esta celebración refuerza el compromiso de Pepsi con la cultura, los sabores auténticos y las expresiones que conectan a la comunidad. Porque cuando la música, la comida y las tradiciones se viven intensamente, el resultado es una fiesta inolvidable… aún más especial cuando se acompaña de una Pepsi.
Proyecto “Guardarrecursos Culturales” de la embajada de Estados Unidos culmina con éxito en Honduras
La oficina de Asuntos Educativos y Culturales del Departamento de Estado, en alianza con el Instituto Hondureño de Antropología e Historia (IHAH), culminaron en noviembre de 2023 el proyecto Guardarrecursos Culturales (“Keepers of Cultural Resources ” en inglés) implementado en los departamentos de Cortés, Santa Bárbara, Intibucá, Valle, Comayagua, La Paz, Copán, Choluteca y Francisco Morazán. Se realizaron tres ceremonias de clausura en las locaciones de San Pedro Sula, Yamaranguila, y Comayagua.
El proyecto Guardarrecursos Culturales fue seleccionado en el 2020 en el marco del concurso de Subvenciones para la Implementación de Patrimonio Cultural (CPAIG) organizado por el Centro para el Patrimonio Cultural de la Oficina de Asuntos Educativos y Culturales (ECA) del Gobierno de los Estados Unidos que encarna la misión de la Fuerza Tarea de Antigüedades
Culturales (CATF) para combatir el robo, el saqueo y el tráfico de objetos de importancia histórica y cultural, y de apoyar los Memorandos de Entendimiento sobre Bienes Culturales. El proyecto Guardarrecursos Culturales recibió financiamiento de más de 1.3 millones de lempiras por parte del Gobierno de los Estados Unidos de América apoyando así una red nacional de 157 guardarrecursos certificados que colaboran con instituciones gubernamentales y las fuerzas del orden hondureño para prevenir y combatir el tráfico de recursos culturales y velar por la protección del patrimonio cultural de Honduras.
La Fuerza Tarea de Antigüedades Culturales (CATF) tiene como misión interrumpir el tráfico del patrimonio cultural en los Estados Unidos y en el extranjero. Además de coordinar actividades entre agencias federales, la Fuerza de Tarea (CATF) capacita a la policía y a oficiales de aduanas, y ayuda a los gobiernos locales, museos, y a los conservadores a proteger y recuperar el patrimonio cultural; ya sea arte, antigüedades u objetos culturales.
Desde su creación, la Fuerza Tarea de Antigüedades Culturales (CATF) ha apoyado a más de 100 programas internacionales y nacionales de formación sobre bienes culturales. El proyecto de Guardarrecursos Culturales es el primer proyecto del CATF en Honduras en recibir fondos y culminar con éxito. En 2022, Honduras fue seleccionada nuevamente a través del Instituto Hondureño de Antropología e Historia (IHAH) para las Subvenciones para la Implementación de Patrimonio Cultural (CPAIG). En esta segunda ocasión, recibirá más de 2 millones de lempiras en fondos para el proyecto de “Seguridad y Educación para la Protección del Patrimonio Cultural
en Honduras”.
Honduras cuenta con un patrimonio cultural rico, diverso e invaluable, el cual fomenta el turismo y las actividades comerciales y promueve el desarrollo de la economía local y del país, creando a su vez empleos, fomentando el emprendimiento y la creatividad, e incentivando el flujo de ingresos a la economía local. Es por esto que Estados Unidos continúa comprometido a apoyar a los hondureños en la preservación de su invaluable patrimonio cultural, en la prevención del tráfico ilícito, y el fortalecimiento de la educación e identidad de su pueblo trabajando con líderes comunitarios, miembros de comunidades indígenas, actores culturales y líderes de la sociedad civil comprometidos con la protección de su herencia cultural.
Para más información sobre todas las actividades que el gobierno de los Estados Unidos ha estado llevando a cabo a beneficio del pueblo hondureño, ver los siguientes enlaces:
• Página web (en español): https://hn.usembassy.gov/es/
• Twitter (Embajadora Laura Dogu): https://twitter.com/USAmbHonduras
• Twitter (Embajada de EE.UU.): https://twitter.com/usembassyhn
• Facebook: https://www.facebook.com/usembassyhn
¡Gánate el maletín dorado con Supermercados La Colonia!
Supermercados La Colonia, en el marco de su 50 aniversario, abre el cofre de los sueños con una nueva y emocionante promoción que busca seguir premiando la fidelidad de sus clientes de la zona norte. Se trata de “¡Gánate el Maletín Dorado!”, una campaña brillante que trae L250,000 en premios, listos para transformar momentos y llenar de alegría a muchas familias hondureñas.
¿QUÉ HAY EN EL MALETÍN DORADO?
Hay mucho más que premios: hay emoción, esperanza y la posibilidad de transformar un día cualquiera en uno inolvidable. En este maletín se esconden L150,000 para un gran ganador, dos premios de L50,000 para seguir cumpliendo metas y 50 carretazos al instante, donde los afortunados podrán jugar y celebrar en los pasillos de Supermercados La Colonia y llenar su carrito con todo lo que deseen.
La dinámica para participar de esta increíble promoción es muy sencilla: por cada 350 lempiras en compras y presentando tu Tarjeta de Ahorro La Colonia recibirás un cupón, adicional obtendrás un cupón extra si incluyes productos de las más de 30 marcas patrocinadoras. Además, si pagas con la APP TENGO recibirás un cupón extra. Entre más cupones logres acumular, más oportunidades tendrás de ganar.
“Este aniversario no solo celebra medio siglo de historia, sino medio siglo de confianza, de esfuerzo compartido y de crecimiento al lado de las familias hondureñas que nos han hecho parte de su día a día. Por eso, en este marco tan especial, lanzamos con mucha alegría nuestra promoción ´Gánate el Maletín Dorado de La Colonia´, una forma de agradecer la lealtad que ustedes nos han brindado, tres familias de la zona norte serán sorprendidas con este regalo que representa mucho más que un monto económico: es un reconocimiento a esa preferencia que nos honra y que nos inspira a seguir dando lo mejor cada día”, expresó Miguel Vargas, coordinador de Mercadeo de la Zona Norte.
Agradecemos el respaldo de las más de 30 marcas patrocinadoras que hacen posible esta promoción: TENGO, MICHELLOB ULTRA, COCA COLA, TROPICAL, CORONA, ESSENTIAL EVERYDAY, AHORRO MAX, HOLLANDIA, PEPSI, ADRENALINE RUSH, GATORADE, QUAKER, POZUELO, MAGIA BLANCA, TENA, LAY’S, DORITOS, ZUMO, CLUB SOCIAL, HEAD & SHOULDER, CARIÑOSO, BABYSEC, MAGGI, BEST CHOICE, ROJITOS, LIMPIOX, MR. MAX, TSEBAOTH, JUICY FRUITS, BONOVO, HUGGIES, FRUTOS DE COPÁN, EL PORTEÑO, PREMIER VALUE, SELECTA FRESH, CARNES DE LA COLONIA, REVUELE, WINDMILL, CARMENCITA.
La promoción “Gánate el maletín dorado”, estará vigente del 12 de junio al 07 de septiembre en las tiendas de Supermercados La Colonia de la zona norte, occidente y litoral (San Pedro Sula, El Progreso, Tela, La Ceiba, Choloma, Villanueva, Santa Rosa de Copán, La Lima, Olanchito, Tocoa y Santa Bárbara).
La Colonia
¡Acá te queremos!
Construir una ciudad limpia para prevenir inundaciones buscan las autoridades al iniciar segunda etapa de la campaña: “Guerra contra la basura”
Los equipos de la Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC), en conjunto con las Fuerzas Armadas (FFAA), iniciaron la segunda etapa de la campaña: “Guerra contra la basura”, para convertir al municipio en el más limpio de Honduras.
LA COLCHONERÍA refuerza su presencia en el occidente de Honduras con nueva tienda en Copán
Como parte de su estrategia de crecimiento en Centroamérica, La Colchonería, empresa líder en soluciones de descanso, anunció la apertura de su tercera tienda en Honduras. La nueva sucursal está ubicada en Plaza Andalucía, El Triángulo, frente a Panificadora La Popular, en la salida hacia Santa Rosa de Copán, un punto de conexión estratégico entre municipios del occidente hondureño.
Esta apertura representa un paso firme en el compromiso de la marca por ofrecer descanso de calidad y bienestar a más hogares hondureños.
“Estamos orgullosos de continuar ampliando nuestra cobertura en el país. Esta tienda es una muestra de nuestra confianza en el mercado nacional y en el potencial de crecimiento de esta región”, señaló Gustavo Meyer, gerente de mercadeo regional de La Colchonería.
Una experiencia de compra renovada
Fiel a su misión de mejorar la calidad del descanso de las familias centroamericanas, la nueva tienda está diseñada para brindar una experiencia de compra innovadora, con espacios adaptados para ofrecer asesoría personalizada y una vivencia sensorial diferenciada. Los clientes podrán explorar salas de exhibición organizadas por niveles de confort y marcas, y probar cada producto con total comodidad.
La sucursal pone a disposición del público una cuidada selección de productos de última tecnología de reconocidas marcas como Diamond Mattress, Therapedic, Comfort Life y Serta, así como una línea exclusiva de muebles Sealy. Además, se incluyen modernos accesorios inteligentes, como almohadas ergonómicas y protectores térmicos, diseñados para un descanso verdaderamente reparador.
Compromiso con el desarrollo local
La apertura de esta tienda no solo amplía la cobertura geográfica de La Colchonería, sino que también contribuye al crecimiento económico de la región mediante la generación de empleo directo e indirecto. “Nos llena de satisfacción aportar al dinamismo de La Entrada, Copán y fomentar una cultura de descanso saludable en la comunidad”, añadió Meyer.
Con sucursales ya establecidas en Tegucigalpa y San Pedro Sula, La Colchonería proyecta la apertura de al menos tres nuevas tiendas en el corto plazo, reafirmando así su visión de cobertura nacional y su compromiso con el desarrollo sostenible.
Sobre La Colchonería
Con más de 20 años de trayectoria, La Colchonería se ha consolidado como una empresa referente en el rubro del descanso y el bienestar. Especializada en colchones, bases, almohadas, sábanas y accesorios con tecnología de punta, mantiene presencia en Guatemala y Honduras, y continúa su expansión regional con el objetivo de llevar productos de calidad a más familias centroamericanas.
Eduard Reyes, el lateral derecho que le pone corazón a Los Lobos UPNFM
Eduard Reyes, a sus 26 años tiene una gran historia plasmada en Los Lobos UPNFM. Su pasión por el fútbol suma más de una década, apoyado por sus padres y su familia ha logrado cumplir su sueño y superar muchos obstáculos en su vida.
Su trayectoria comienza a la corta edad de 10 años cuando empieza a formar parte del "Mallorca", un equipo de la Col. Hato de Enmedio, del cual su padre formó parte, pero que rápidamente dejaría, ya que lo observaron como jugaba y lo invitaron a ingresar a las filas de la Liga Federada Recreativa, jugando en Ligas Menores donde tuvo oportunidad de enfrentarse a Jorge Álvarez, Rembrantd Flores y Alex Naid Güity.
Eduard Reyes afirma que "Desde que tengo uso de la razón me ha gustado el fútbol, mi papá me llevaba a ver partidos a Proyecto Gol y al estadio, luego comencé a jugar en el campo de mi colonia Hato de Enmedio cuando tenia 10 años en un equipo de tradición en la colonia donde jugó mi papá también".
Luego desapareció el equipo Recreativo y lo invitaron a sus 16 años a formar parte del proyecto que recién empezaba en la UPN, jugaba en la Liga de Menores. Sus inicios en la UPN fue la categoría infantil, después paso a la Juvenil y Liga Mayor. Al demostrar su talento, lo ascendieron al equipo de segunda división, cuando tenia 17 años, el lateral derecho es de los jugadores que formó parte del ascenso del equipo a primera división.
"He estado con Lobos casi 10 años, desde Ligas Menores, agradecido con la institución UPN que me abrió las puertas cuando comenzó este proyecto y he aprendido mucho en mi vida futbolística, en mi vida cotidiana y en mis estudios, ojalá algún día pueda lograr jugar una final con este equipo y poder quedar campeón para cerrar una bonita historia con este equipo que me ha visto crecer" asegura Reyes.
Eduard Reyes, es el hijo mayor Patricia Guiza y Carlos Reyes, su hermana menor es Yasmin Reyes. Actualmente además de pertenecer a Los Lobos UPN, también cursa la Licenciatura en Educación Física en la Universidad Pedagógica, quien no solo le ha dado la oportunidad de crecer en el fútbol, sino que formarse académicamente.
20 años en Latinoamérica con la sostenibilidad en el centro del negocio
ESET Latinoamérica presenta su último reporte de sostenibilidad que destaca los cuatro pilares de su gestión en la región: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
Centroamérica, 12 de junio de 2025.– ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, celebró sus primeros 20 años en Latinoamérica, y como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional su visión de Sostenibilidad. La nueva edición de su Reporte se titula “La sostenibilidad en el centro del negocio” y explaya su visión cimentada en cuatro pilares: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento de los colaboradores y colaboradoras; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
“En ESET entendemos que un progreso tecnológico seguro es clave para el desarrollo sostenible. Este reporte confirma lo que somos, lo que hacemos, y por qué tenemos una gestión basada en la sostenibilidad, hemos trazado una hoja de ruta basada en indicadores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), considerando las diversas expectativas de nuestros inversores, colaboradores, socios de negocio y la comunidad en general. Cada uno de estos actores desempeña un papel esencial para lograr resultados económicos, sociales y ambientales positivos y equilibrados. Nuestra cultura también coloca en el centro el respeto por los derechos humanos, la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, con la certeza de que las diferencias enriquecen y contribuyen tanto a nuestro desarrollo personal como organizacional”, anuncia Federico Pérez Acquisto, presidente de ESET Latinoamérica.
El desarrollo de esta nueva edición del Reporte continúa reportando en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además ESET adhiere a Women´s Empowerment Principles, en su eje “lugar de trabajo”, y del consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED). A su vez, acompañan y cuenta con alianzas con diversos espacios como Argentina Cibersegura, Fundación Empujar, Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, BA Convive, IARSE, Pride Connection, Contratá Trans, Silver Tech Argentina, Sello de Impacto Social CABA y STANDUP contra el acoso callejero.
“Nuestro décimo tercer Reporte de Sostenibilidad de ESET Latinoamérica reporta en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Gestionar bajo estos lineamientos nos fortalece y enorgullece, porque refleja lo que somos y lo que hacemos, destacándonos como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional. Durante el último año, trabajamos en poner la sostenibilidad y la gestión de la diversidad en el centro del negocio, en alineación con nuestra casa matriz, sin perder de vista las diferentes coyunturas e identidades de ESET en general y de ESET Latinoamérica en particular. De este modo, continuamos con nuestro propósito de promover una cultura diversa e inclusiva”, comenta Carolina Kaplan, líder de Sostenibilidad y Diversidad de ESET Latinoamérica.
Durante 2024, ESET Latinoamérica fue reconocida por APSAL y RSC Comunicativa, por su Estrategia de Diversidad e Inclusión, el reconocimiento de Acciones Positivas, de la Cámara de Comercio Suizo Argentina, por los programas de educación en Ciberseguridad y resultaron finalistas del premio Corresponsables por su Reporte de Sostenibilidad.
Convivencia 2024: el compromiso social de Cargill con Centroamérica
En Cargill, hablar de sostenibilidad es hablar de impactar positivamente a las personas. Es ayudar a los agricultores que trabajan la tierra con esperanza, en las niñas y niños que reciben un plato de comida nutritiva en su escuela, en las mujeres emprendedoras que hacen crecer sus negocios y en los colaboradores que, con pasión, dedican su tiempo a mejorar su entorno y ayudar a las comunidades. Esa es la esencia de Convivencia 2024, el informe más reciente de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Cargill en Centroamérica, que refleja el impacto positivo de sus acciones en Costa Rica, Guatemala, Honduras y Nicaragua.
Durante el último año, más de 668 mil personas fueron beneficiadas por los programas sociales de la compañía. Este alcance es producto del trabajo conjunto con aliados estratégicos y el involucramiento activo de sus empleados: cerca del 80 % de los colaboradores en la región participaron en actividades de voluntariado. Desde escuelas y comunidades rurales hasta centros de producción agrícola, Cargill ha estado presente en distintos espacios de la región.
Convivencia 2024 no solo muestra resultados, sino relaciones. Más de 4.7 millones de dólares fueron invertidos en proyectos sociales que hoy se traducen en acceso a alimentos, oportunidades económicas, bienestar animal y herramientas para adaptarse a los desafíos del entorno. Todo esto responde al propósito de Cargill: nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible, priorizando siempre a las personas y las comunidades en las que opera.
Los programas permanentes son el corazón de esa estrategia. Nutriendo el Futuro, en alianza con CARE, ha fortalecido la seguridad alimentaria de familias mediante capacitaciones, huertos escolares y entrega de capital semilla. A través del programa Resiliencia de Medios de Vida, se ha logrado conectar a pequeños productores con los comedores escolares, creando ingresos sostenibles y acceso a productos frescos para miles de estudiantes. Con Comunidades Sostenibles, en conjunto con Glasswing, se han promovido iniciativas educativas, huertos comunitarios y formación en nutrición. Y con Dejando Huella, el enfoque ha ido más allá de las personas, generando conciencia sobre el bienestar de más de un millón de mascotas y animales atendidos.
“La sostenibilidad no es solo un objetivo, es una forma de actuar que refleja nuestro propósito y compromiso con las generaciones presentes y futuras. Entendemos que cada comunidad con la que trabajamos es parte esencial de ese camino. Por eso, llevamos más de cincuenta años en la región construyendo relaciones duraderas, impulsando iniciativas que generan bienestar, acceso a oportunidades y seguridad alimentaria. Lo hacemos desde la convicción de que el desarrollo sostenible no se logra en solitario, sino en alianza, escuchando y creciendo junto a quienes confían en nosotros”, afirmó Xavier Vargas, presidente de Cargill Food Latinoamérica.
Los éxitos alcanzados en Honduras
En Honduras, ese compromiso se ha materializado en historias como la de Pedro Paz, quien hoy lidera una cooperativa de tilapia en Santa Bárbara que produce más de 3 mil libras y abastece a centros educativos para complementar la merienda escolar. Esta iniciativa, impulsada por Cargill en alianza con el Programa Mundial de Alimentos, le ha permitido transformar su vida, mejorar sus ingresos y fortalecer la seguridad alimentaria en su comunidad.
A la par de estos esfuerzos productivos, también se ha impulsado el emprendimiento local. Jacqueline Sagastume, beneficiaria del proyecto Génesis y Rapi-Chicken, que Cargill desarrolla junto a FUNADEH, recibió formación técnica y un kit de emprendimiento para iniciar su propio negocio de platillos a base de pollo. Con conocimientos que van desde la gastronomía hasta la contabilidad, Jacqueline ha fortalecido la economía de su familia y comparte hoy una historia de resiliencia y superación.
“Detrás de cada programa hay personas, historias y decisiones que reflejan un compromiso auténtico con las comunidades. Hacer lo correcto implica crear oportunidades reales, generar bienestar y crecer de forma conjunta. Convivencia es la expresión de ese esfuerzo compartido y nos inspira a seguir construyendo valor donde estamos presentes”, expresó Vargas.
Las cifras refuerzan ese compromiso sostenido con Honduras. En el último periodo, se beneficiaron más de 133 mil personas a través de diversas iniciativas desarrolladas junto a aliados estratégicos, que aportaron recursos, experiencia y capacitación. Se atendieron más de 1.600 productores, el 70% de ellos mujeres, y se fortalecieron más de 460 mipymes con formación práctica y asesoría personalizada. Asimismo, más de 30 mil escolares fueron beneficiados, se sirvieron más de 100 mil platos de alimento y se donaron 133 toneladas de producto. Estos resultados evidencian el impacto tangible de una colaboración constante, orientada a generar desarrollo local mediante soluciones concretas y sostenibles.
Convivencia 2024 es más que un informe. Representa el compromiso continuo de Cargill con el crecimiento, la inversión social y la prosperidad compartida. Una forma de honrar el trabajo conjunto que permite alimentar el presente y construir un futuro más resiliente y sostenible.
Para conocer más sobre las historias y resultados del informe, puede acceder al siguiente enlace: https://convivencia2024-cargill.com
Acerca de Cargill.
Cargill es una empresa familiar comprometida con el suministro de alimentos, ingredientes, soluciones agrícolas y productos industriales para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el centro de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y suministrar productos vitales para la vida.
Los 160.000 miembros de nuestro equipo innovan con propósito, proporcionando a los clientes lo esencial para que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con 159 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro manteniéndonos fieles a nuestros valores. Priorizamos a las personas. Apuntamos hacia la excelencia. Hacemos lo correcto, hoy y para las generaciones que vienen. Para obtener más información, visite Cargill.com y nuestro Centro de noticias