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Décimo cuarto mes: Consejos para hacer tus compras seguras sin exceder tu presupuesto y ser víctima de fraude electrónico
Los hondureños anhelamos junio de cada año para recibir el décimo cuarto salario que nos permite un respiro económico para muchos hogares y familias, este es destinado ya sea para compas familiares, regalos, viajes o simplemente consentirnos de alguna manera.
Más claridad en cada llamada: así funcionan los nuevos Galaxy Buds4
En el más reciente Galaxy Unpacked, Samsung presentó la nueva serie Galaxy Buds4, llevando la experiencia de audio a un nuevo nivel. Con un enfoque en comodidad, diseño y sonido de alta fidelidad, estos auriculares no solo destacan al escuchar contenido, sino también al momento de comunicarse.
Gracias a la tecnología HD Voice, la serie Galaxy Buds4 ofrece llamadas significativamente más claras, reduciendo el ruido de fondo y capturando con precisión cada palabra. Ya sea en una llamada de trabajo o una conversación cotidiana, los usuarios pueden disfrutar de una calidad de voz más natural y definida.
IA y múltiples micrófonos para una voz más clara
La mejora en la calidad de las llamadas comienza con un sistema avanzado de captura de voz. Los Galaxy Buds4 integran múltiples micrófonos junto con una Voice Pick Up Unit (VPU), capaces de detectar la voz del usuario y priorizarla sobre el ruido ambiental.
A través de inteligencia artificial, los auriculares analizan el sonido en tiempo real para separar la voz de interferencias como el viento, el tráfico o conversaciones cercanas. El resultado es una experiencia de comunicación mucho más limpia, incluso en entornos desafiantes.
HD Voice: más detalles, más naturalidad
A diferencia de las llamadas Bluetooth tradicionales, que limitan el rango de frecuencias, HD Voice amplía el ancho de banda hasta 16 kHz (super wide band), permitiendo transmitir una mayor riqueza de matices en la voz.
Esto se traduce en conversaciones donde se perciben claramente sonidos sutiles —como “s”, “f” o “th”— que suelen perderse en sistemas convencionales. Al conservar estos detalles, las llamadas se sienten más cercanas a una conversación cara a cara.
Un ecosistema que potencia la experiencia
La serie Galaxy Buds4 alcanza su máximo potencial al integrarse con dispositivos Galaxy, como la nueva serie Galaxy S26. La conexión es inmediata: basta con abrir el estuche para emparejarlos y comenzar a disfrutar de una experiencia optimizada de extremo a extremo.
Esta integración permite que funciones como HD Voice operen de manera más eficiente, garantizando que cada llamada mantenga la claridad y naturalidad de la voz, incluso en movimiento.
Cómo activar HD Voice
Para aprovechar esta función, los usuarios pueden activarla fácilmente desde su smartphone Galaxy:
Ajustes > Ajustes de Galaxy Buds > Calidad de sonido y efectos > Opciones avanzadas de calidad > Super wide band speech
Con la serie Galaxy Buds4, Samsung continúa evolucionando la experiencia de audio inalámbrico, integrando inteligencia artificial y conectividad avanzada para ofrecer no solo mejor sonido, sino también mejores conversaciones.
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Acerca de Samsung Electronics Co., Ltd.
Samsung inspira al mundo y da forma al futuro con ideas y tecnologías transformadoras. La empresa está redefiniendo los mundos de los televisores, de la señalización digital, de los smartphones, de los wearables, tabletas, electrodomésticos, así como de los sistemas de red, la memoria, el LSI de sistemas y la fundición. Samsung también está avanzando en tecnologías de imagen médica, soluciones de climatización y robótica, al tiempo que crea productos innovadores para automoción y audio a través de Harman. Con su ecosistema SmartThings, la colaboración abierta con sus socios y la integración de la inteligencia artificial en toda su cartera, Samsung ofrece una experiencia conectada inteligente y sin fisuras. Para conocer las últimas noticias, visita la sala de prensa de Samsung en news.samsung.com.
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Motomundo y Ultramotor apoya el turismo interno en el Lago Fest 2022
Motomundo y Ultramotor como parte de sus actividades para el mes de agosto, participaron de la 4ta edición del popular y reconocido evento Lago Fest 2022 organizado por la Cámara Nacional de Turismo (CANATURH) y la Cámara de Turismo Filial del Lago de Yojoa, en conjunto con el Instituto Hondureño de Turismo (IHT) y la Alcaldía de Santa Cruz de Yojoa.
Nuevo año, nuevo enfoque en la salud: experto de Mayo Clinic destaca opciones eficaces de tratamiento para la obesidad
Al comenzar el nuevo año, personas de todo el mundo se proponen mejorar su salud. Para algunos adultos que viven con obesidad, los cambios en el estilo de vida por sí solos pueden no ser suficientes para tratar la enfermedad. En partes de América Latina, se proyecta que las tasas de obesidad en adultos alcancen alrededor del 30% para 2030, según la Federación Mundial de Obesidad.
Omar Ghanem, M.D., director médico de Mayo Clinic para Oriente Medio, cirujano metabólico y director del Departamento de Cirugía Metabólica y Reconstructiva de la Pared Abdominal en Mayo Clinic en Rochester, Minnesota, afirma que las personas deben cuidar su salud a lo largo de todo el año. Sin embargo, el inicio de un nuevo año representa, para muchas personas, un momento significativo para reevaluar su salud y conocer todas las opciones de tratamiento disponibles para la obesidad.
“La obesidad es una enfermedad compleja, no un fracaso personal. Muchas personas prueban dietas, programas de ejercicio y medicamentos, pero siguen teniendo dificultades porque la obesidad tiene múltiples causas — psicológicas, metabólicas, conductuales y genéticas. Al tratarse de una enfermedad compleja, requiere un abordaje terapéutico integral. La cirugía metabólica permite tratar la obesidad de formas que otros tratamientos no pueden”, afirma el Dr. Ghanem.
Abordando el estigma de la obesidad. A pesar de su creciente prevalencia, la obesidad suele ser malinterpretada. Muchas personas que viven con obesidad se enfrentan al estigma — incluidas suposiciones erróneas como que el peso depende únicamente de la fuerza de voluntad o de la responsabilidad personal. La investigación demuestra que la obesidad es una enfermedad crónica influida por múltiples factores que están fuera del control individual, y que el estigma puede impedir que las personas busquen el tratamiento adecuado.
Una investigación publicada en eClinicalMedicine, de The Lancet, indica que el estigma relacionado con el peso hace que las personas pasen a evitar la atención médica, a tardar en la búsqueda de atención clínica y a confiar menos en los profesionales de la salud, factores que pueden interferir en el acceso a tratamientos adecuados y basados en la evidencia.
La cirugía metabólica ofrece beneficios que pueden salvar la vida de las personas con obesidad. Según estudios, la cirugía metabólica es una terapia eficaz y duradera para la obesidad grave. Por lo general, este tipo de cirugía permite una pérdida del 25% al 30% del peso corporal total, que a menudo se mantiene durante muchos años. La cirugía metabólica, además de favorecer la pérdida de peso, puede mejorar enfermedades asociadas a la obesidad, como la diabetes, la apnea del sueño, la hipertensión arterial y el colesterol elevado.
“Para muchos pacientes, la cirugía representa un punto de inflexión que les permite recuperar la salud. Algunos pacientes dejan de necesitar medicación para la diabetes o la hipertensión inmediatamente después de la cirugía. Puede ser realmente transformador”, afirma el Dr. Ghanem.
Más allá de la pérdida de peso: la cirugía abre la puerta a otros cuidados que salvan vidas. En Mayo Clinic, el Dr. Ghanem y su equipo tratan de forma habitual a pacientes con necesidades médicas complejas que requieren perder peso antes de poder someterse de manera segura a otras intervenciones, como un trasplante cardíaco o renal, una cirugía de reemplazo articular o la reparación de una hernia.
“Se trata de casos altamente coordinados que implican a cardiólogos, endocrinólogos, anestesiólogos y especialistas en trasplantes.
La atención multidisciplinar permite que los pacientes accedan a tratamientos que antes se consideraban inviables”, explica. Mayo Clinic también está especializada en cirugías bariátricas correctivas para tratar complicaciones derivadas de procedimientos realizados en otros centros, como hernias, úlceras, fístulas, desnutrición o recuperación de peso.
Una nueva era en el tratamiento de la obesidad. Según el Dr. Ghanem, el tratamiento de la obesidad sigue evolucionando.
Una estrategia prometedora es la integración de fármacos contra la obesidad con la cirugía. “La combinación de terapias médicas y quirúrgicas tiene un enorme potencial — de forma similar a cómo se combinan los medicamentos y la cirugía en el tratamiento del cáncer”, señala.
La investigación de Mayo Clinic ha demostrado que la cirugía bariátrica aporta beneficios metabólicos a largo plazo, puede reducir el riesgo de cáncer y puede, incluso, realizarse de manera simultánea a un trasplante hepático en pacientes que cumplen criterios clínicos específicos — lo que mejora la supervivencia a largo plazo.
Sobre Mayo Clinic. Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitan recobrar la salud. Visite la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic.
Cargill: conectando con Centroamérica
Este mes Cargill comparte su reseña de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 2023 llamada: Convivencia: “¡Convivimos, crecemos y prosperamos!”, con el fin de dar a conocer los indicadores de impacto más relevantes generados en la región centroamericana durante el 2022- 2023 con los que cientos de vidas se han transformado.
Crece el apoyo del Sistema Bancario de Honduras a las Mipymes
En el Día Internacional de las Mipymes y bajo el lema “Mipyme Despega”, AHIBA -la Asociación Hondureña de Instituciones Bancarias- desarrolló un webinar en donde Gabriel Molina, Gerente de Empresas Sostenibles de COHEP y Lucy Sauceda, Coordinadora del Comité de Mipymes de AHIBA, presentaron la importancia del Sector Mipyme para el desarrollo del país y las oportunidades que existen para su fortalecimiento con el apoyo del Sistema Bancario.
El presidente electo Nasry Asfura se reunió este lunes con el secretario de Estado de los EEUU, Marco Rubio, con el objetivo de abordar el fortalecimiento de las relaciones bilaterales
Este encuentro de alto nivel resalta la importancia de las relaciones diplomáticas entre Honduras y Estados Unidos, así como su papel clave en la estabilidad regional de Centroamérica.
Durante las conversaciones, el presidente electo reafirmó el compromiso de Honduras de colaborar estrechamente con los Estados Unidos en favor del crecimiento y la seguridad de ambos países, mientras que el secretario de Estado destacó las prioridades compartidas en la lucha contra la delincuencia, la promoción de la inversión y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática.
Protest threatened hurt conferences observation precise
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Funazucar y las empresas azucareras entregan útiles escolares para apoyar el regreso a clases en comunidades de influencia
La Agroindustria Azucarera a través de su fundación, Funazucar, inicia este año escolar cargada de energía y de útiles escolares para 2,500 alumnos de primero a cuarto grado en al menos 30 comunidades.
CAF presentó en Honduras el Reporte de Economía y Desarrollo sobre el papel de los gobiernos locales
CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe presentó en Honduras el Reporte de Economía y Desarrollo (RED), titulado “Soluciones cercanas: el papel de los gobiernos locales y regionales en América Latina y el Caribe”, un informe que analiza el rol clave de los gobiernos subnacionales en la promoción del desarrollo sostenible en la región.
El evento contó con la participación de Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de CAF, y de Juan Diego Zelaya, alcalde del Distrito Central, quienes destacaron la relevancia de fortalecer la gestión y las capacidades de los gobiernos locales para responder a los desafíos del desarrollo.
“En CAF entendemos la importancia de fortalecer a los gobiernos subnacionales como actores fundamentales del desarrollo sostenible. Por eso hemos dedicado esfuerzos a impulsar esta agenda y en nuestra de última capitalización, asumimos el compromiso de aumentar los recursos destinados a este sector”, afirmó Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de CAF.
Por su parte, el alcalde Juan Diego Zelaya señaló: "Después de nuestra participación en el Foro Económico en Panamá, iniciamos un dialogo con CAF para recibir apoyo en programas infraestructura, agua y saneamiento, y la recuperación de espacios públicos. Es momento de reconectar la ciudad con su río, devolverle vida al río Choluteca y avanzar con decisión, porque cuando las ciudades se mueven, el país entero avanza”.
La presentación del informe estuvo a cargo de Guillermo Alves, economista principal de la Dirección de Investigaciones Socioeconómicas de CAF, quien detalló los desafíos y las propuestas destacadas en el reporte.
Tres desafíos clave para la agenda subnacional
El RED identifica tres grandes desafíos comunes para los gobiernos locales y regionales de América Latina y el Caribe:
El primero es cerrar las amplias brechas territoriales en bienestar, especialmente en el acceso a servicios públicos, lo que subraya la necesidad de políticas que fortalezcan la equidad territorial. Para facilitar el seguimiento de estas brechas, CAF desarrolló el Atlas de Gobiernos Locales y Regionales, un visualizador en línea con datos comparables para más de 18.000 jurisdicciones subnacionales de la región.
El segundo desafío es mejorar la calidad de vida en las ciudades. En Honduras, el 61% de la población reside en áreas urbanas, lo que hace indispensable fortalecer las capacidades de planificación y gestión urbana, especialmente en ciudades que enfrentan un rápido crecimiento y mayores presiones sobre los servicios.
El tercer desafío es potenciar a las administraciones locales para enfrentar fenómenos globales que impactan el territorio, como el cambio climático y la transformación digital.
Para responder a estos retos, el informe propone avanzar en cinco áreas de política pública: el financiamiento de los gobiernos subnacionales, el fortalecimiento de las capacidades de gestión urbana, el desarrollo del funcionariado público local, la coordinación entre jurisdicciones y la digitalización de los servicios públicos.
Tegucigalpa se suma a la Red de BiodiverCiudades
Como parte del evento, el gobierno del Distrito Central de Tegucigalpa formalizó su adhesión a la Red de BiodiverCiudades, una iniciativa impulsada por CAF que promueve la incorporación de la biodiversidad y las soluciones basadas en la naturaleza en la planificación urbana.
Actualmente, 240 gobiernos locales de 17 países de la región forman parte de esta iniciativa que trabaja coordinadamente para identificar, estructurar y financiar intervenciones urbanas sostenibles de alto impacto.
El evento concluyó con las palabras de Viviana Casco, representante de CAF en Honduras, quien reafirmó el compromiso del banco de seguir apoyando al país en el fortalecimiento de sus gobiernos locales y en la promoción de políticas públicas que contribuyan al desarrollo sostenible y al bienestar de la ciudadanía.
Neida Sandoval presenta su libro “A SOLAS CONMIGO”, una obra de REFLEXIÓN Y SANACIÓN EMOCIONAL
La reconocida periodista internacional Neida Sandoval ha lanzado su primer libro titulado A Solas Conmigo, una obra que invita a la introspección emocional y a la búsqueda de la sanación tras la pérdida. La comunicadora hondureña comparte 36 poemas escritos durante los primeros años de duelo tras la repentina muerte de su esposo, David L. Cochran, con quien compartió 36 años de matrimonio.
CM Airlines en alianza con Tag Airlines inician operaciones con la nueva ruta Roatán- San Salvador
La aerolínea CM Airlines junto a TAG Airlines quién tambien forma parte del Mundo Maya, inició formalmente las operaciones de su nueva ruta aérea entre las ciudades de Roatán - San Salvador , que representa un importante puente aéreo entre Honduras y El Salvador.
Un estudio liderado por Mayo Clinic establece una definición práctica de la demencia rápidamente progresiva
Un estudio multicéntrico liderado por investigadores de Mayo Clinic ha establecido una definición práctica y basada en la evidencia de la demencia rápidamente progresiva (DRP), una forma poco frecuente pero devastadora de deterioro cognitivo que se desarrolla en cuestión de meses, en lugar de años. Los hallazgos, publicados en Neurology, la revista médica de la American Academy of Neurology, pueden ayudar a los profesionales sanitarios a reconocer y tratar la DRP de forma más temprana, además de permitir que los investigadores trabajen a partir de un marco común al estudiar esta condición.
Mientras que la mayoría de los tipos de demencia progresan de manera gradual, la DRP avanza a una velocidad alarmante, lo que a menudo conduce a un deterioro cognitivo significativo o a la muerte en el plazo de uno a dos años. Aunque representa aproximadamente el 4% de los casos de demencia, la DRP es difícil de diagnosticar. Los síntomas pueden tener múltiples causas, entre ellas enfermedades autoinmunes, infecciones, trastornos neurodegenerativos como la enfermedad de Alzheimer y afecciones poco frecuentes como la enfermedad de Creutzfeldt-Jakob. Esto dificulta definir el trastorno de forma consistente en distintos entornos clínicos.
Los clínicos necesitan una forma clara y estandarizada de identificar a los pacientes cuyo deterioro es inusualmente rápido", dice Gregg Day, M.D., neurólogo conductual de Mayo Clinic y autor principal del estudio. "Esto ayuda a garantizar que las personas con causas potencialmente tratables sean reconocidas con rapidez, independientemente de dónde sean atendidas.
Además, este es un paso necesario antes de poner en marcha estudios multicéntricos destinados a comprender por qué un pequeño subgrupo de pacientes con demencia progresa rápidamente y cómo abordar esta situación mediante ensayos clínicos y tratamientos.
La nueva definición propuesta por el Dr. Day y sus colegas utiliza la Escala de Clasificación Clínica de la Demencia (CDR), una herramienta ampliamente validada para evaluar la gravedad de la demencia. Los criterios se basan en el nivel de deterioro funcional que afecta a la memoria, la orientación, el juicio, la resolución de problemas, las actividades comunitarias, el hogar y las aficiones, y el autocuidado. Según este nuevo marco, se considera que una persona presenta demencia de progresión rápida si desarrolla demencia leve (puntuación CDR de 1 o superior) en el plazo de un año desde el inicio de los síntomas, o demencia de moderada a grave (puntuación CDR de 2 o superior) en un plazo de dos años. Los investigadores se refieren a este criterio como la regla del 1-en-1 o 2-en-2
Para poner a prueba esta definición, el equipo de investigación la aplicó a dos grandes conjuntos de datos. El primero, conocido como la cohorte RaPID, incluyó a 248 pacientes evaluados por sospecha de DRP en Mayo Clinic de Florida, y en la Washington University de St. Louis. El segundo utilizó datos del National Alzheimer’s Coordinating Center, que representan a más de 19.000 participantes de 46 centros de investigación en Estados Unidos.
En el grupo RaPID, aproximadamente el 75 % de los pacientes cumplía los nuevos criterios. Casi 1 de cada 3 presentaba causas autoinmunes o inflamatorias — muchas de ellas potencialmente reversibles. En el conjunto de datos nacional más amplio, alrededor del 4% cumplía la definición de DRP, siendo la enfermedad de Alzheimer la causa subyacente más frecuente. En ambos grupos, las personas que cumplían la definición de DRP experimentaron un deterioro de 3 a 4 veces más rápido que aquellas con demencia típica, según los cambios medidos mediante la escala CDR.
La nueva definición demostró ser fiable tanto en entornos clínicos como de investigación, al identificar causas raras y frecuentes de DRP. Puede aplicarse a partir de la historia clínica del paciente, sin necesidad de pruebas especializadas, lo que la hace adaptable a distintos contextos asistenciales, incluidos aquellos con recursos médicos limitados.
Al definir de manera uniforme la progresión rápida, podemos identificar mejor a los pacientes que podrían beneficiarse del tratamiento, mejorar la coherencia de la investigación y, en última instancia, optimizar la atención de las personas que se enfrentan a una de las formas más complejas de demencia", afirma el Dr. Day.
Sobre Mayo Clinic. Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitan recobrar la salud.
Visite la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic.
Leticia Banegas, una gran artista que fue impulsada por el programa Pyme de Banco Atlántida
Leticia Banegas, es una artista que ve su trabajo como la representación de un mundo que existe en algún lugar entre el cielo y la tierra. Desde siempre soñó ser una gran artista pero tenia limitantes que le impedían avanzar en su meta hasta que encontró apoyo en el Programa Impulso Empresarial Atlántida, hoy en la revista Tgustahn Leticia nos relata su historia y como la institución financiara la impulso a cumplir su sueño:
Artista estadounidense Gina Chávez y su banda en Honduras
La oficina de Asuntos Educativos y Culturales del Departamento de Estado se ha asociado con American Voices, a través de su programa Música Estadounidense en el Extranjero (American Music Abroad por sus siglas en inglés), para traer a Honduras a la aclamada artista musical Gina Chávez y su banda del 8 al 18 de febrero de 2023.
Cargill reafirma su compromiso de crecimiento con Honduras a través de un plan estratégico a cinco años
Durante una reunión realizada en Washington D. C. con el presidente electo de Honduras, Nasry Asfura, Cargill reafirmó su compromiso de largo plazo con el mercado hondureño y presentó los planes para expandir sus operaciones e impacto en el país durante los próximos cinco años. El encuentro abordó temas relacionados con inversión, desarrollo productivo y el rol del sector alimentario en Honduras.
Con más de 55 años de presencia en el país, Cargill emplea actualmente a 2,500 personas de manera directa y apoya la generación de 10,000 empleos indirectos. Como parte de su estrategia de crecimiento a cinco años en Honduras, la compañía busca construir un sistema alimentario y agrícola más eficiente, resiliente y sostenible, que fortalezca la producción local e impulse un mayor desarrollo económico.
“Nos sentimos orgullosos de operar en Honduras desde hace más de cinco décadas y esperamos seguir ampliando nuestro impacto en el país en los próximos años. La inversión continua de Cargill en sus operaciones en Honduras reafirma nuestro compromiso de largo plazo con el desarrollo nacional. Nos enorgullece contribuir al fortalecimiento de la seguridad alimentaria y de las cadenas de suministro clave de las que dependen miles de hondureños y nuestros clientes”, afirmó Xavier Vargas, presidente de Cargill Food Latinoamérica.
Entre sus iniciativas de crecimiento, Cargill planea una expansión significativa de sus operaciones en Honduras, que incluye duplicar la capacidad de producción de su planta avícola y aumentar en un 60 % la capacidad de su planta de alimentos para mascotas, además de fortalecer capacidades para continuar ampliando sus exportaciones. Estas acciones permitirán robustecer la producción local, mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y apoyar a los mercados locales, al tiempo que generan empleo.
Según estimaciones de la compañía, cada aumento del 1 % en la producción de pollo utilizando granos de origen local tiene el potencial de generar hasta 5,000 empleos a nivel nacional, contribuyendo al desarrollo rural y reduciendo la migración por falta de oportunidades laborales.
Asimismo, Cargill trabajará de manera cercana con el Gobierno de Honduras para contribuir al diseño de una hoja de ruta estratégica para el sector agrícola, identificando y desarrollando cadenas de valor prioritarias con alto potencial de crecimiento y competitividad. Estos esfuerzos impulsarán la producción local de granos, fortalecerán los sistemas alimentarios y generarán oportunidades económicas sostenibles en todo el país.
La compañía también continuará sus alianzas con organizaciones sociales locales enfocadas en mejorar los medios de vida de los productores, fortalecer los mercados y promover la resiliencia económica en la región. Solo en el último año, Cargill ha invertido 1.8 millones de dólares en estos proyectos sociales, beneficiando a más de 1,600 productores y 460 pequeñas empresas.
“En Cargill creemos que el crecimiento del negocio y el desarrollo social deben avanzar de la mano. Por eso, impulsamos inversiones en innovación y sostenibilidad que generan oportunidades económicas para las comunidades donde operamos y refuerzan la seguridad alimentaria como un compromiso central en todas nuestras acciones”, señaló Tania Rojas, vicepresidente y directora general Nutrición Animal y Salud para Latinoamérica en Cargill.
Sobre Cargill
Cargill está comprometida a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir el mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el ámbito del suministro, colaboramos con agricultores y clientes para conseguir, fabricar y entregar productos vitales para toda la vida. Nuestros 155.000 miembros del equipo – incluidos nuestros 10.000 compañeros en Centroamérica – innovan con propósito, proporcionando a los clientes lo esencial para la vida para que las empresas puedan crecer, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, nuestro objetivo es mejorar nuestros valores. Ponemos a la gente primero. Apuntamos a la excelencia. Hacemos lo correcto – hoy y para las generaciones venideras. Para más información, visita Cargill.com y nuestro Centro de Noticias.
Alorica busca talento hondureño para más de 300 vacantes en el país
Alorica, proveedor global de soluciones de experiencia del cliente, expande operaciones en Honduras con el objetivo de captar alrededor de 300 nuevos colaboradores que se sumen a la organización. Con este paso, el BPO pasará a contar con una fuerza laboral hondureña de más de mil 500 colaboradores a nivel nacional, en modalidades tanto presencial como virtual.
De acuerdo con datos más recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), debido a la pandemia Honduras enfrenta un deterioro de sus condiciones laborales y la reducción de sus ingresos. Adicionalmente, según el último Boletín Económico de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), el desempleo en el país se ubica alrededor del 10.8% y el 57.3% de las personas sin ocupación laboral llevan más de seis meses en búsqueda de trabajo.
En un contexto post pandémico como este, Alorica reafirma su compromiso con la reactivación económica y el progreso de Honduras: “Estas 300 plazas laborales, disponibles de forma presencial, constituyen una gran oportunidad para aquellos que cuenten con un nivel de inglés avanzado, 18 años, un mínimo de educación secundaria, cédula nacional o permiso de trabajo vigente y habilidades computacionales”, afirmó Thalia Lara, Directora de Alorica Honduras.
“El mercado laboral en Honduras y Centroamérica se ha visto fuertemente golpeado en los últimos meses. Muchas empresas han recortado gastos operativos, en algunos casos eso ha impactado directamente en las condiciones laborales de los trabajadores”, continúa Lara, “en Alorica estamos decidiendo invertir en la fuerza laboral hondureña – esto no solo ayuda a reducir el desempleo en nuestro país, sino que creará puestos de trabajo de calidad con grandes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional para los hondureños. De hecho, el 90% de los líderes de Alorica provienen de ascensos internos; un buen número de ellos empezamos como agentes”.
Alorica, como líder mundial en crear experiencias del cliente (CX), está creciendo en la región. Su conocimiento en la gestión de talento ha generado alianzas estratégicas con importantes firmas globales con el objetivo de expandirse en Centroamérica y El Caribe. Recientemente, la compañía obtuvo un nuevo cliente que generará más de 300 oportunidades de trabajo en Honduras.
Los requisitos mínimos para postularse son:
- Al menos 18 años de edad.
- Identificación válida emitida por el gobierno de Honduras o permiso de trabajo válido.
- Educación secundaria o mayor.
- Inglés avanzado.
- Habilidades computacionales.
Los beneficios que ofrece Alorica a sus colaboradores son:
- Empleo de tiempo completo.
- Pago en dólares.
- Estabilidad económica y laboral.
- Crecimiento y desarrollo profesional – aproximadamente el 90% de los líderes en Alorica Honduras han sido promovidos internamente.
- Programa de Asistencia Educativa – becas del 100% de pre-grado o post-grado.
- Pago de servicios de gimnasio, internet o alimentación.
- Capacitación constante.
- Plan de seguro de vida y salud para empleados financiado por Alorica.
- Transporte financiado por la empresa.
- Asistencia médica en el lugar.
- Descuentos médicos, en tiendas y en restaurantes.
- Bonificaciones de desempeño por puntualidad y por referidos.
“En Alorica Honduras queremos reforzar nuestro compromiso con Honduras ofreciendo plazas de empleo estable en una organización sólida con 23 años de trayectoria y presencia en 16 países en el mundo, en la que los colaboradores hondureños disfrutarán de amplios beneficios, un excelente ambiente laboral, una cultura corporativa de primer nivel y oportunidades de crecimiento sin distinción”, finalizó Lara.
Sobre Alorica
Alorica es un líder mundial en soluciones de experiencia del cliente. Contamos con +100,000 solucionadores de problemas apasionados que mejoran la vida a través de interacciones positivas con los clientes. Aprovechando tecnologías innovadoras, incluida la automatización inteligente y un conjunto de análisis completo, respaldamos a las marcas más respetadas del mundo con el mejor talento y los recursos necesarios para crear experiencias de manera increíble. Alorica brinda una variedad de servicios de clase mundial, desde atención al cliente hasta soluciones financieras y servicios digitales, a clientes de industrias de todo tipo. Somos una empresa de experiencia del cliente que hace una cosa: mejoramos la vida con una interacción a la vez para nuestros clientes, colegas y comunidades. Síguenos en nuestras redes sociales @aloricahonduras o postúlate en este enlace. Para obtener más información, visita www.alorica.com.
Walmart reafirma su compromiso con Honduras y proyecta nuevas inversiones
Con el propósito de seguir impulsando la generación de empleo y de inversión en el país, el presidente de la República, Nasry Asfura, sostuvo este miércoles una reunión con ejecutivos de la empresa trasnacional Walmart Centroamérica.
Walmart Centroamérica es una compañía del sector comercio cuya misión es contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en la región.
Actualmente, opera más de 900 tiendas en cuatro formatos: descuentos, bodegas, supermercados y supercenters, distribuidas en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.
“Estamos muy contentos de haber sostenido una reunión muy positiva en la que reiteramos nuestro compromiso con Honduras, con el crecimiento y con nuestro propósito de ayudar a las familias centroamericanas a ahorrar para vivir mejor. Somos muy optimistas sobre lo que viene hacia adelante”, destacó la directora general (CEO) de Walmart Centroamérica, Cristina Ronski.
Trabajo en equipo
La ejecutiva detalló que durante el encuentro se abordaron temas clave orientados al fortalecimiento de la economía, la educación y el desarrollo del país. “Estamos alineados con los planes del presidente Asfura para impulsar el crecimiento económico de Honduras y contribuir al bienestar de su población”, subrayó.
En ese sentido, Ronski anunció que la empresa proyecta acelerar su crecimiento mediante nuevas inversiones en el país.
“Estaremos invirtiendo en la apertura de nuevas tiendas para llevar nuestros precios bajos a más comunidades, así como fortaleciendo nuestra plataforma digital y facilitando servicios como el cobro de remesas dentro de nuestras tiendas”, explicó.
Fuentes de empleo
Actualmente, Walmart cuenta con 40 tiendas en Honduras y genera alrededor de 3,300 empleos directos, además de impactar indirectamente a miles de personas a través de su cadena de proveedores, incluyendo productores locales que generan más de 3,000 empleos adicionales.
Durante las últimas dos décadas, la compañía ha mantenido firme su compromiso con Honduras, apostando por el desarrollo económico y social del país.
En la reunión participaron, además del mandatario, el secretario de la Presidencia, Juan Carlos García; la directora general (CEO) de Walmart Centroamérica, Cristina Ronski; el vicepresidente de Asuntos Corporativos de México y Centroamérica, Javier Treviño Cantú; la directora legal, María Monserrat Bonilla; el director de Asuntos Corporativos de Centroamérica, Aquileo Sánchez.
Ademas, el vicepresidente de Asuntos Globales de Walmart Internacional, John Lenhart; y la gerente de Asuntos Públicos y Gubernamentales de Centroamérica, May Lang Hung.
Oficina de Prensa Casa Presidencia
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