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Banhprovi reafirma su compromiso con los hondureños mediante el programa Vivienda para una Vida Mejor
El Banco Hondureño para la Producción y la Vivienda (BANHPROVI), ha puesto a disposición de los hondureños el programa conocido como Vivienda para una Vida Mejor, con el cual los beneficiarios podrán tener acceso a financiamiento con una tasa del 5% hasta con un plazo de 20 años para pagar.
En Consejo de Ministros inicia reestructuración del Estado y suprime secretarías por duplicidad de funciones
El Consejo de Ministros, el primero del Gobierno del presidente Nasry Asfura inició este martes la aprobación de un decreto ejecutivo PCM, que contiene el reordenamiento institucional que contempla la supresión y reorganización de secretarías y programas del Estado.
Se trata del decreto ejecutivo PCM de eficiencia y modernización del sector público actualmente en discusión en Consejo de Ministros.
En ese sentido, el ministro de Comunicaciones y Estrategia, José Augusto Argueta, informó que se ha solicitado a cada secretario de Estado presentar, en un plazo máximo de dos semanas, un informe detallado sobre la situación financiera en la que recibieron sus instituciones.
El documento deberá incluir información sobre recursos humanos, bienes, ejecución presupuestaria y estado administrativo general, con el objetivo de “ordenar la casa” y planificar con base técnica.
Argueta explicó que el numeral 3 del artículo 22 reformado de la Ley General de la Administración Pública faculta al presidente de la República, en Consejo de Secretarios de Estado, a crear, modificar, fusionar o suprimir dependencias del Estado hondureño, atribución que sustenta legalmente las medidas adoptadas.
El funcionario señaló que se ha evidenciado duplicidad de competencias, dispersión administrativa, debilidades organizacionales y sobrecarga presupuestaria en varias instituciones gubernamentales, situación que afirmó, vuelve oneroso el funcionamiento del aparato estatal.
Entre las primeras decisiones discutidas figura la derogación del decreto ejecutivo PCM-056-2019 y la consecuente supresión de la Secretaría de Desarrollo Comunitario, Agua y Saneamiento (Sedecoas), considerando que ya existe el Servicio Nacional de Acueductos y Alcantarillados (SANAA), lo que generaba duplicidad de funciones.
Las competencias relacionadas con infraestructura comunitaria pasarán a la Secretaría de Infraestructura y Transporte (SIT).
Asimismo, en cumplimiento de la Ley Marco de Vivienda y Asentamientos Humanos de 2019, la Secretaría de Vivienda absorberá la Comisión Nacional de Vivienda y Asentamientos Humanos, el Programa Nacional de Vivienda y el Fondo Social de la Vivienda (Fosovi), consolidándose como una secretaría operativa con una estructura reducida.
Dentro del proceso de reorganización también se contempla la supresión de la Secretaría de Planificación y Estrategia, así como la Secretaría para el Desarrollo y Seguimiento de Proyectos, creada para dar seguimiento a otras dependencias, lo que, según se expuso, representa una estructura paralela innecesaria.
Argueta reveló que dentro de la Secretaría de Planificación se identificaron estructuras con más de 620 personas en planilla, sin claridad total sobre funciones específicas, lo que refuerza la necesidad de revisión administrativa.
En paralelo, se anunció la creación de un Programa Presidencial para el Fortalecimiento y la Descentralización, orientado a impulsar la Ley de Descentralización aprobada en 2016 y vigente desde 2021, en coordinación con el Ministerio de Gobernación, Justicia y Descentralización y los 298 gobiernos locales del país.
El ministro Argueta también informó que se discute el fortalecimiento de un sistema de integridad del servidor público y mecanismos de prevención y control anticorrupción.
Además, adelantó que tras concluir el PCM de modernización, el Consejo abordará un segundo decreto para incorporar el puerto de Henecán como prioridad urgente de intervención, calificándolo como un “nervio sensitivo” del desarrollo en la zona sur.
Finalmente, Argueta subrayó que el proceso busca eficientar el uso de los recursos públicos, señalando que solo en planillas el gobierno anterior incrementó el gasto en 20 mil millones de lempiras, por lo que afirmó cada lempira debe orientarse a las prioridades de la agenda presidencial: educación, salud y seguridad.
Oficina de Prensa Casa Presidencial
HONOR recibe reconocimiento global en MWC 2026 por la innovación del Robot Phone y el liderazgo del Magic V6 en plegables
En MWC 2026, HONOR, compañía global líder en ecosistemas de dispositivos con AI, obtuvo un amplio reconocimiento de importantes medios de comunicación, ganando más de 70 premios de medios por su visión de Augmented Human Intelligence, innovación en robótica, plegables insignia y su expansión en el ecosistema de dispositivos con AI.
Este año, HONOR presentó innovaciones en Robot Phone y robots humanoides como exploraciones audaces de inteligencia incorporada, con Magic V6, MagicPad 4 y MagicBook Pro 14 expandiendo sus últimos anuncios en el ecosistema de dispositivos con AI.
Bloomberg dijo que el lanzamiento de HONOR "marca el tono para la reunión anual de la industria móvil". El Robot Phone atrajo particular atención por combinar interacción de AI incorporada con movimiento de grado robótico e imagen cinematográfica, con Reuters y CNBC destacándolo como parte de la apuesta más amplia de
HONOR en AI incorporada, posicionando al dispositivo como una muestra de alto perfil de cómo el hardware de AI podría moverse y responder en el mundo real. Mientras tanto, los medios tecnológicos quedaron cautivados por su atractivo humano, con Engadget señalando que HONOR había hecho al Robot Phone ;altamente móvil, al punto de crear un pequeño robot personal que es, me atrevo a decir, ¿adorable?, mientras que GadgetMatch describió al Robot Phone como "un adelanto temprano de cómo la tecnología móvil
futura podría moverse, reaccionar e interactuar más como un compañero vivo en lugar de una herramienta estática.
HONOR Magic V6, el pináculo de la innovación en plegables, también fue ampliamente elogiado por combinar tecnología de baterías Silicon-Carbon revolucionaria, ingeniería de pantalla avanzada y productividad mejorada con AI en su diseño plegable más refinado hasta la fecha. TechRadar escribió que el Magic V6 "eleva el estándar nuevamente", destacando su construcción ultradelgada y resistencia al agua y polvo IP69, mientras que Android Authority, Trusted Reviews y Stuff señalaron su equilibrio de diseño, durabilidad y resistencia. GSMArena declaró al Magic V6 "un hito para los plegables", elogiando la batería más grande hasta
ahora en un diseño duradero y de alto rendimiento, con medios también destacando su posición como el primer plegable con la plataforma insignia Snapdragon 8 Elite Gen 5.
HONOR también fue galardonado con "Best Disruptive Device Innovation" por su tecnología de baterías Silicon-Carbon por Global Mobile (GLOMO) en MWC 2026. Esta innovación permite al HONOR Magic V6 alcanzar un contenido de silicio del 25%, primer logro en la industria, ofreciendo mayor densidad de energía en un diseño plegable ultradelgado. HONOR también mostró su batería de próxima generación HONOR Silicon- Carbon Blade Battery, con 32% de contenido de silicio y una densidad de energía de 985Wh/L, marcando un salto adicional en tecnología de baterías ultradelgadas y de energía ultra alta.
A través del ecosistema más amplio, los medios destacaron a HONOR MagicPad 4 y HONOR MagicBook Pro 14 como adiciones enfocadas en productividad al ecosistema de dispositivos con AI de HONOR.
TechRadar elogió la ingeniería "imposible" de MagicPad 4, llamándola "la tablet de aspecto más impresionante del mundo", mientras que TechAdvisor le otorgó 9/10, destacando su diseño ultradelgado y enfoque en productividad. Para la línea de PCs con AI de HONOR, TechRadar dijo que MagicBook Pro 14 "da un salto adelante en casi todos los sentidos", reforzando la historia de expansión del ecosistema de HONOR.
Estos reconocimientos reflejan el creciente reconocimiento del cambio de HONOR hacia una visión cohesiva de ecosistema de dispositivos con AI mientras construye sobre su legado de ofrecer excelencia en hardware.
Para más información sobre los anuncios de HONOR en MWC 2026, visita www.honor.com.
Acerca de HONOR
HONOR es una empresa global líder en ecosistemas de dispositivos con AI. Su misión es revolucionar la interacción entre humanos y dispositivos para conectar el ecosistema de AI con todos los consumidores en la era de la AI agentic y más allá.
La compañía apuesta por derribar las barreras industriales mediante una colaboración abierta y fluida, con el objetivo de co-crear un ecosistema de valor compartido junto a sus socios. Con un portafolio innovador que abarca AI phones, PCs, tablets, wearables y más, HONOR busca empoderar a cada persona y ayudar a todos a abrazar el nuevo mundo inteligente.
Para más información, visita el sitio web oficial de HONOR en www.honor.com o escribe a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
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LACTHOSA en el Top 10 de las Mejores Empresas para trabajar en Honduras
Lácteos de Honduras (LACTHOSA), reconocida como una de las principales empresas líderes de consumo masivo en el país, ha sido galardonada por segundo año consecutivo con un doble reconocimiento por parte de Great Place to Work® (GPTW). Esta distinción confirma a LACTHOSA como una de las mejores empresas para laborar en Centroamérica y El Caribe y destaca en el ranking de las 10 mejores en Honduras.
Continúa aumento de nuevos casos por cáncer de mama en Colombia
En Colombia, el cáncer de mama continúa siendo una de las principales amenazas para la salud femenina. De acuerdo con la Cuenta de Alto Costo (entidad del sistema de salud que ofrece datos sobre las enfermedades costosas), para 2025 se proyectan 17.971 nuevos casos y más de 4.000 muertes anuales por esta enfermedad que, pese a los avances para el diagnóstico temprano, se posiciona como el tipo de cáncer más frecuente en mujeres y la primera causa de muerte oncológica femenina del país.
De acuerdo con la doctora Tatiana Fandiño, cirujana oncóloga de la Clínica del Occidente, aunque los factores de riesgo incluyen la obesidad, el consumo de alcohol, antecedentes familiares, exposición a radiación, factores hormonales y consumo de tabaco, cerca del 50 % de los casos se presentan en mujeres sin antecedentes identificables, lo que refuerza la importancia de la detección temprana como herramienta clave para mejorar el pronóstico.
“Una de cada ocho mujeres desarrollará cáncer de mama a lo largo de su vida. Nuestro mayor desafío es lograr que estos casos se diagnostiquen en etapas tempranas, donde el tratamiento es más efectivo y las probabilidades de recuperación son mayores. Para ello, es fundamental que las mujeres entre los 50 y 69 años cumplan con el tamizaje mediante mamografía cada dos años. Además, el autoexamen mamario mensual a partir de los 40 años es una herramienta clave para identificar signos de alarma que motiven la consulta médica oportuna”, explicó la especialista.
El autoexamen mamario es una herramienta valiosa para identificar cambios que podrían indicar una patología subyacente. No obstante, su alcance es limitado en la detección de cáncer de mama en estadios tempranos. Por ello, la mamografía cada dos años, dirigida a mujeres entre los 50 y 69 años, constituye el método de tamizaje recomendado a nivel nacional. Estos servicios de prevención y diagnóstico oportuno están incluidos en el Plan de Beneficios en Salud (PBS), lo que garantiza su acceso como un derecho fundamental para todas las mujeres.
¿Cómo realizar el autoexamen?
1. Observa: con las manos al lado de la cadera si hay cambios en la piel, la forma o el tamaño. Con las manos detrás de la cabeza si hay hoyuelos o pliegues en la piel. Con las manos sobre la cadera y presionando si hay retracción del pezón o la piel.
2. Palpa: acostada con la mano detrás de la cabeza, palpa en el sentido de las manecillas del reloj todo el seno
3. Examina: con tus dedos cada axila en busca de masas.
La doctora Fandiño aclara que esto se debe realizar ocho días después del periodo menstrual. En mujeres que ya no tienen la menstruación escoger un día fijo del mes para mantener una rutina constante de autoevaluación.
Clínica del Occidente refuerza su compromiso con la detección temprana y el tratamiento integral del cáncer de mama
La Clínica del Occidente reafirma su compromiso con la salud femenina a través de su programa especializado de ruta oncológica para patología mamaria, que prioriza el manejo desde la identificación de lesiones sospechosas hasta el tratamiento definitivo y seguimiento.
Este modelo integral incluye:
Valoración especializada en patología mamaria benigna y oncológica.
Cirugía de mama y tejidos blandos.
Radiología intervencionista.
Cirugía plástica reconstructiva (inmediata y diferida).
Oncología médica y radioterapia.
Manejo del dolor y cuidados paliativos.
Además, en el marco del Día Mundial Contra el Cáncer de Mama, la Clínica lanza su campaña “El poder está en tus manos”, una iniciativa de sensibilización que busca empoderar a las mujeres en la prevención, el autocuidado y la consulta oportuna.
La Clínica del Occidente invita a todas las mujeres a tomar acción: porque detectar a tiempo puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte. Hoy más que nunca, el poder está en sus manos.
Sobre la Clínica del Occidente
La Clínica del Occidente es el Complejo Hospitalario más grande del suroccidente de Bogotá con capacidad para atender enfermedades de mediana y alta complejidad; cuenta con equipos de última tecnología únicos en el país y una infraestructura tipo hotel para la atención humanizada de los pacientes y sus familiares. Con 43 años de trayectoria esta institución es líder en la prestación de servicios de salud en Colombia. Ha sido reconocida como una de las mejores instituciones de Bogotá, Colombia y Latinoamérica en prácticas y resultados hospitalarios, según América Economía; una de las IPS con mejor reputación en Colombia, según Merco Salud; y una de las 57 IPS acreditadas en salud, que brinda mejores servicios a todos los colombianos, según el ICONTEC y el Ministerio de Salud. La Clínica del Occidente también cuenta con un innovador Centro de Oncología y Medicina Especializada del Occidente, donde ofrece atención integral diagnóstica y terapéutica a personas con cáncer.
Manuel Rodríguez estampa su sello único en obras de artes digitales
El arte y el diseño son las grandes pasiones de Manuel Rodriguez quien ilustra la portada de nuestra revista con muestras de sus magnificas obras digitales que resaltan su gran talento.
Rodríguez estudió en la Escuela de Bellas Artes en 1993, se graduó como maestro en Artes Plásticas pero confiesa que la docencia nunca le gusto, por lo que emprendió nuevos proyectos. Su interés por el arte crecía cada vez más y nunca se canso de buscar oportunidades hasta que se la abrió la puerta de Diario El Heraldo donde se ha desempeñado como diseñador de infografias.
"No me dedique a pintar cuadros debido a que soy de Siguatepeque y para quedarme en Tegucigalpa debía de tener una entrada de dinero más constante, lo cual no lo hubiese logrado pintando cuadros y de remate con cero experiencia solo con los conocimientos académicos en ese momento" afirma el artista.
Rodríguez también manifiesta que el camino no fue fácil "tuve que buscar un camino, y fue el camino de la publicidad, por ahí me fui, en esos años no había nada de computadoras todo los dibujos eran a mano. Poco a poco fue entrando la tecnología y fui aprendiendo a manejar los programas y siempre seguía dibujando, hasta que llegue al diario El Heraldo en el 2006, ya con conocimientos y experiencia en el manejo de programas para dibujar".
A medida avanzaba la tecnología comenzaron a salir tablets, que eran un complemento para dibujar utilizando los programas de diseño y en ese momento que Manuel comenzó ha plasmar sus obras en tablet y desde ese entonces lleva 8 años desarrollando su pasión por el dibujo digital, aprendiendo más técnicas e inspirándose en cada obra que hace para estampar su sello único.
"En cuanto ha lo que hago, ya días he estado en la búsqueda de un estilo propio para mejorar la manera de dibujar porque realmente la práctica hace al maestro y en este caso mi maestro fue la cuarentena, porque había más tiempo para ponerse a practicar y practicar todos los días, el estilo ahí va saliendo, mi mayor inspiración es la figura humana, por que es lo más difícil de dibujar, además de las expresiones y los colores fuertes calientes. También ayuda mucho la apertura al mundo mediante las redes sociales como Instagram que ayuda ver otras cosas diferentes al otro lado del mundo y a obtener algunas ideas que gustan para poner en práctica en nuestros trabajos" dice Rodríguez.
La pintura digital está muy de moda ahora pero Manuel no dejo de hacer sus dibujos con los medios tradicionales como el carboncillo, el papel, los colores y marcadores, siempre practica ambas técnicas.
"La experiencia de la tablet no es igual a la manera del color sacado de un tubo de acrilico o oleo o al uso de los pinceles al momento de pintar un cuadro porque con la tablet si no me gusta le doy un click y lo borro y para la pintura hay que pensarlo dos veces. Todos los días trato de hacer al menos un dibujo en cualquier medio sea: tablet, tinta, carboncillo o marcadores pero al menos uno lo hago, si por equis razón no lo puedo hacer al día siguiente me hago dos. Hasta el momento voy al dia es más tengo adelantados".
Para ver sus obras puedes visitar su página en Instagram como @manuelrodriguez206.mr.
“Me dijeron que a los tres días después de la operación iba sentir mis piernas... ya pasó un año”
Stefany Velásquez (32), acude a la solidaridad de los hondureños, “sentí que la espalda me tronó en tres ocasiones... estábamos moviendo una lavadora”, contó entre lagrimas la joven que urge de una operación extremadamente cara.
Tegucigalpa.- “Estábamos moviendo una lavadora, de repente sentí que la espalda me tronó en tres ocasiones, caí al suelo a no volverme a levantar... mis gritos se escucharon en toda la colonia, esperamos dos horas la ambulancia, ahí todavía sentía mis piernas”, relató Stefany Velásquez (32).
Acostada en una cama de la que no se ha podido levantar en 13 largos meses, Velásquez comenzó su desgarrador relato, “yo esperaba que solo me operaran y después irme a mi casa, pero el doctor me dijo que tenía los nervios aplastados con las vertebras, no podía creer lo que me estaba pasando”.
Madre de cuatro hijos, la joven mujer pierde la batalla con las lagrimas y su voz se quiebra sutilmente al recordar el fatídico día que sintió por última vez sus piernas, “cuando llegué al hospital tenía movimiento, me pasaron de una camilla a otra y otra vez me tronó horrible la espalda, otra fractura, se bloquearon los nervios”.
Incomoda por las llagas que se convierten en ulceras al permanecer en una sola posición Velásquez muestra su tierna sonrisa, pero las lagrimas vuelven aparecer entre sus mejillas pintadas con sus simpáticas pecas “me dijeron que a los tres días después de la operación iba sentir mis piernas”.
La operación pasó, la anestesia también, su primera reacción, tratar de mover sus piernas pero nada, “entré en depresión, ponía todo de mi parte, decía voy a mover un día, estuve un mes en el hospital tratando de mover un dedo, todos los días los doctores me preguntaban si había podido, pero nada”.
Los días transcurrieron y las malas noticias llegaron una tras otra, la fragilidad de su columna que partió en pedazos se debió a un cáncer en la medula osea que atacó sus huesos dejándolos porosos, “como una piedra poma, nunca antes tuve síntomas fuertes hasta ese día que me puse a mover la lavadora y me quebré”.
Encima de eso, en su accidente se le formó un coagulo, supuestamente al drenarlo, la movilidad en la parte inferior del cuerpo volvería, “pasaban todos los días y me decían, ya siente, ya siente y yo nada, ya lo habían drenado”.
Con los terribles diagnósticos la joven hondureña comenzó una batalla contra el cáncer, 24 sesiones de quimioterapia en nueve meses y una pequeña luz en la oscuridad “el cáncer no está avanzando”.
Aferrada a la esperanza, una operación de más de 300 mil lempiras la detiene de sentarse, aliviar el dolor profundo y descansar un poco las llagas en la espalda, “van a reemplazar seis vertebras con tornillos de platina”.
Los dolores que atraviesa a diario Velásquez han ocasionado que convulsione a tal punto que “me han dañado parte del lóbulo frontal izquierdo y ahora problemas en el corazón”.
Confiada en Dios la valiente mujer continúa su lucha, su familia se ha endeudado hasta más no poder, ahora ella recurre al corazón de los hondureños, su número de cuenta es el 2020067906 Banco Atlántida o al número de celular 98105987.
Todos podemos aportar un granito de arena y cambiar la vida de Stefany, recuerda que lo que hagas hoy Dios pronto lo recompensará.
Economía digital y conectividad: impulsos para América Latina
La transformación de una sociedad inteligente, fue abordada durante el espacio "Conectividad para la prosperidad compartida: El Esencial Motor Económico Digital", organizado por Huawei Latinoamérica.
Nestlé Centroamérica reafirma su compromiso con la equidad de género y registra un 54% de mujeres en posiciones de liderazgo
En una región donde la igualdad de género avanza, pero aún enfrenta desafíos estructurales importantes, Nestlé Centroamérica anuncia un hito relevante: el 54% de sus posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres.
Según el Ranking Aequales 2025[1], la representación femenina en puestos de liderazgo en América Latina, incluyendo la región, muestra un avance sostenido, pasando de 39% en 2022 a 43% en 2025, lo que confirma una tendencia positiva, aunque todavía distante de la paridad plena.
En este contexto, Nestlé Centroamérica confirma que el sector privado tiene la capacidad de acelerar el cierre de brechas con acciones tangibles, medibles y sostenibles que avanzan hacia un liderazgo más inclusivo en la región.
“La equidad de género es parte central de nuestra estrategia y de la manera en que entendemos el crecimiento sostenible. Las organizaciones que integran diversidad en la toma de decisiones son más innovadoras, resilientes y competitivas. Nuestro compromiso es crear entornos donde el talento femenino pueda desarrollarse plenamente, tanto dentro de nuestra operación como en las comunidades donde trabajamos”, señala Anna Elisa Castillo, Directora de Recursos Humanos para Nestlé Centroamérica.
Políticas internas que habilitan la igualdad real
Nestlé Centroamérica impulsa el liderazgo femenino como eje estratégico, apoyándose en procesos de gestión del talento diseñados para garantizar igualdad de oportunidades. Esto incluye métodos de selección libres de sesgos, evaluaciones basadas en competencias y programas de formación que preparan a las colaboradoras para asumir roles de mayor responsabilidad. Gracias a este enfoque, el 70% de las posiciones críticas cuenta con al menos una mujer en los planes de sucesión, reflejando una apuesta sostenida por una estructura de liderazgo diversa, sólida y basada en el mérito.
Asimismo, Nestlé impulsa políticas internas que habilitan condiciones reales de igualdad, como su Política de Apoyo Parental, que ofrece 18 semanas pagadas al cuidador primario, esquemas de trabajo flexible y programas de acompañamiento integral para colaboradores y sus familias.
Nestlé también realiza estudios salariales anuales que confirman la igualdad de remuneración para posiciones equivalentes, reforzando procesos justos y libres de sesgos. En conjunto, estas iniciativas permiten que más mujeres puedan crecer, liderar y desarrollarse plenamente sin sacrificar el equilibrio entre su vida personal y profesional, reafirmando en el marco del Día Internacional de la Mujer que cerrar brechas no solo fortalece la competitividad empresarial, sino también el desarrollo sostenible de la región.
Mujeres que transforman comunidades
El compromiso de Nestlé trasciende sus oficinas y plantas y también se refleja en las comunidades donde opera. A través del Plan Nescafé, iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de los agricultores y generar rentabilidad para todos los actores de la cadena de suministro, la compañía promueve el empoderamiento de mujeres caficultoras en Centroamérica.
Mayra Sorto[2], productora de café en Atima, Honduras, es un ejemplo claro de esta transformación. En un entorno históricamente liderado por hombres, decidió abrir su propio camino.
Gracias a las capacitaciones técnicas y empresariales del Plan Nescafé[3], Mayra participa en la toma de decisiones, implementa prácticas regenerativas, negocia, innova y comparte su experiencia con otras mujeres de su comunidad. “El café es el futuro de mi familia. Aprendí que también puedo liderar, tomar decisiones y enseñar a otras mujeres que sí es posible”, comparte.
Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica - Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido y Malher. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.
En Centroamérica, Nestlé está presente hace más de 85 años. Opera 3 plantas de producción, 6 centros de distribución y una oficina central. Actualmente, la compañía emplea en la región a más de 4,300 colaboradores y trabaja con más de 2,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Nestlé está presente en la vida cotidiana de miles de personas, acompañándolos en todas las etapas de su vida. Para más información los invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com
Marcas registradas usadas bajo licencia de su titular Société des Produits Nestlé S.A., Case Postale 353, 1800 Vevey, Suiza.
[1] https://drive.google.com/file/d/15I_v2DG-pshpPYA2Zs-tyFJQVUI8_S4B/view
[2] https://drive.google.com/file/d/1ZQ7zZvPC6twhHsJucyr0yEOCRP-SVoZy/view?usp=sharing
[3] https://www.nestle-centroamerica.com/plan-nescafe-enhonduras
Cementos Argos y USAID, a través de su proyecto Creando Mi Futuro Aquí, firman acuerdo de colaboración para impulsar la empleabilidad de mujeres y jóvenes en Honduras
Cementos Argos y la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, USAID, a través de su proyecto Creando Mi Futuro Aquí, firman acuerdo de colaboración para impulsar la empleabilidad de mujeres y jóvenes en Honduras.
El acuerdo macro establece el objetivo de implementar acciones orientadas a la empleabilidad juvenil, en especial de las mujeres, en Honduras para prevenir la migración y asegurar la igualdad de oportunidades profesionales en el mercado laboral.
Creando Mi Futuro Aquí, un proyecto de USAID que nació en el 2021, tiene como misión aumentar el acceso a la educación secundaria formal o alternativa de calidad y a la formación técnica profesional, para promover la inserción laboral y las oportunidades orientadas al mercado laboral para jóvenes. Durante el período del 2021 al 2026, el proyecto beneficiará a 500,000 jóvenes en riesgo a nivel nacional, permitiéndoles una participación en la economía y/o la sociedad.
Mediante este acuerdo, ambas partes trabajarán juntas en la implementación de programas de formación en habilidades blandas para mujeres y jóvenes entre 18 y 30 años con el objetivo de aumentar la productividad y permitir nuevas fuentes de empleo para las personas de las comunidades vecinas a las operaciones de Argos.
Entre otras acciones, Argos y Creando Mi Futuro Aquí/USAID unirán esfuerzos para llevar a cabo jornadas de reclutamiento y ferias vocacionales en las comunidades, y coordinarán visitas guiadas y prácticas profesionales para jóvenes en las operaciones cementeras de Argos a nivel nacional.
Como primer resultado de esta alianza, destaca el programa de formación para mujeres en conducción de maquinaria amarilla y equipo pesado, el cual están desarrollando junto a la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (CHICO) y con el cual están capacitando a 12 mujeres hondureñas.
“En Argos estamos comprometidos con el impulso del desarrollo económico y social en Honduras, y sabemos que esto solo es posible si unimos esfuerzos con aliados estratégicos, como USAID, que nos acerquen a nuestro propósito de habilitar una sociedad sostenible, próspera e inclusiva. Nos llena de orgullo contar con el respaldo del proyecto Creando Mi Futuro Aquí/USAID para impactar la vida de mujeres y jóvenes a nivel nacional que construyan un futuro prometedor para el país”, comentó Luis Eduardo Tovar, Director General de Argos Honduras.
Por su parte, David Medina, Subdirector del proyecto Creando Mi Futuro Aquí de USAID, comentó, “Como proyecto, Creando Mi Futuro Aquí está comprometido a impulsar la educación y la empleabilidad juvenil en Honduras, permitiendo que nuestros y nuestras jóvenes puedan crear un futuro aquí en nuestro país. Seguiremos trabajando junto a aliados estratégicos como Cementos Argos para ayudar a nuestra juventud a cumplir sus sueños y metas aquí”.
Con esta alianza, la empresa cementera y Creando Mi Futuro Aquí/USAID ratifican su compromiso con la promoción de la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como el desarrollo socioeconómico de Honduras.
Sobre Argos en Honduras
Argos es una empresa productora de cemento, respaldada por una trayectoria de 41 años en el rubro del cemento en Honduras, que es fuente de trabajo para más de 2,500 hondureños de manera directa e indirecta. La compañía ha dejado su sello en el desarrollo de Honduras al participar en proyectos relevantes de infraestructura como la construcción de la Carretera CA-5, el Segundo Anillo Periférico de San Pedro Sula, el nuevo edificio del Banco Central de Honduras, la Carretera del Sur y obras de reparación en la Represa Hidroeléctrica El Cajón, el Aeropuerto Internacional de Palmerola, entre otros.
La empresa destaca por su apuesta a la innovación y la sostenibilidad, siendo la primera y única cementera en Honduras en contar con una granja solar desde el 2020, la cual provee energía limpia para su producción en la planta Piedras Azules. Actualmente la granja se encuentra en una etapa de ampliación para alcanzar una reducción de hasta un 28% en sus emisiones de CO2. Con esto, la compañía ofrece al consumidor final un producto más amigable con el medio ambiente, como el Cemento Eco Multipropósito.
En los últimos años, la compañía ha invertido más de L. 65 millones de lempiras en programas de inversión social como Pisos Saludables, Ambientes Saludables, Agua Segura, Desayuno Saludable y otros proyectos de infraestructura comunitaria. Por su responsabilidad empresarial, sus iniciativas sociales y su gestión ambiental, la compañía recibe anualmente la distinción de Empresa Socialmente Responsable de FUNDAHRSE.
Para más información puedes contactar a:
Sofía Pereira, Coordinadora de Comunicaciones Corporativas | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Sobre USAID
USAID es la Agencia del Gobierno de los Estados Unidos que ofrece asistencia a más de 100 diferentes países alrededor del mundo. USAID tiene más de 60 años de trabajar en sociedad con el gobierno y pueblo de Honduras. Los programas de la USAID han contribuido a reducir la pobreza y crear oportunidades para los hondureños mediante programas en salud, educación, estimulación de la economía, medio ambiente, infraestructura, y gobernabilidad y democracia.
Para más información puedes contactar a:
Francis Caballero, Directora de Comunicaciones y Gestión del Conocimiento de Creando Mi Futuro Aquí | Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Danna Paola dará concierto online para sus fans en el canal de Samsung
Este 2 de diciembre, por el canal oficial de Samsung Centroamérica en YouTube, la artista mexicana del momento, Danna Paola, ofrecerá un concierto gratuito para los seguidores suscritos, quienes participarán por la oportunidad de conocer y hablar personalmente con la cantante.
Visita que tocó corazones: Prepace recibe apoyo del Despacho de Acción Social y Esperanza
Niños atendidos por el programa comparten jornada de inclusión, alegría y esperanza con autoridades legislativas
Programa humanitario destaca que es la primera visita de la esposa de un presidente del Congreso Nacional a sus instalaciones
La directora del Despacho de Acción Social y Esperanza, Yohana Estrada de Zambrano, realizó este miércoles una visita de trabajo al Programa de Rehabilitación de Parálisis Cerebral (Prepace), donde fue recibida con muestras de cariño por parte de niños, padres de familia y docentes.
Desde su llegada, los niños expresaron su entusiasmo a la directora de Acción Social Legislativa, agradeciendo su presencia y el respaldo brindado por el Congreso Nacional a las acciones que promueven la inclusión de personas en condición de discapacidad.
Historia de un proyecto comunitario
La directora del programa, Gloria Flores, madre fundadora de Prepace, recordó que esta organización sin fines de lucro nació en 1986 por iniciativa de siete padres de familia, con el propósito de garantizar derechos y oportunidades a personas con discapacidad.
Actualmente, el programa tiene presencia en 23 municipios de siete departamentos del país, con 14 centros comunitarios en funcionamiento, consolidándose como una iniciativa técnica y administrativa orientada a brindar atención con calidad y calidez.
Jornada de inclusión y cercanía
Durante el encuentro, autoridades del programa destacaron que se trata de la primera vez que la esposa de un presidente del Congreso Nacional de Honduras visita sus instalaciones, hecho que calificaron como un paso importante para visibilizar la realidad de las personas atendidas y sus familias.
La actividad incluyó presentaciones artísticas preparadas por los niños, entre ellas una danza dedicada a Estrada de Zambrano, además de recorridos por aulas y áreas terapéuticas.
La licenciada Estrada de Zambrano compartió juegos, acompañó actividades y entregó juguetes, generando un ambiente de cercanía y afecto con los niños.
La directora del Despacho de Acción Social Legislativa describió la experiencia como inolvidable, subrayando que el contacto directo con las familias fortalece el compromiso institucional con la inclusión social.
Compromiso institucional
Autoridades del programa de Prepace resaltaron el acompañamiento de la esposa del presidente del Congreso Nacional, destacando su respaldo a iniciativas sociales orientadas a la atención de personas con discapacidad y el fortalecimiento de proyectos comunitarios.
“La inclusión no es un acto de caridad, sino un compromiso de justicia, dignidad y amor hacia cada persona”, expresaron, resumiendo el espíritu de una jornada que dejó huella en niños, docentes y familias que forman parte de Prepace.
Oficina de Comunicaciones
*Nuevo Congreso Nacional"
Blust on: Una Nueva Era en el Cuidado del Cabello
Blust on, la nueva marca de referencia en el mundo del cuidado del cabello, está lista para revolucionar la industria con su enfoque innovador y su compromiso con la excelencia. Con un equipo de estilistas, expertos en cuidado del cabello y desarrolladores de productos con más de 20 años de experiencia en la industria de la belleza, Blust on ofrece una línea exclusiva de productos diseñados por profesionales para profesionales.
Del error humano a la prevención: cómo el liderazgo impulsa la ciberseguridad en Honduras
Los errores humanos continúan siendo la principal causa de incidentes de seguridad, representando más del 60% de las brechas de datos reportadas en los últimos años según el DBIR 2025 de Verizon.
Presidente Asfura juramenta más funcionarios en la CNBS y Banadesa
El presidente Nasry Asfura juramentó este miércoles a funcionarios en áreas clave del sistema financiero y productivo del país como la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) y el Banco Nacional de Desarrollo Agrícola (Banadesa).
En ese sentido, Nicolás José García asumió como comisionado presidente de la Comisión Nacional de Banca y Seguros (CNBS) acompañado por Julieta Suazo Franco y Gustavo Rafael Solórzano como comisionados propietarios, en una etapa que apunta a consolidar la supervisión y estabilidad del sistema financiero nacional.
En el ámbito productivo, Héctor Vidal Cerrato fue juramentado como presidente ejecutivo del Banco Nacional de Desarrollo Agrícola (Banadesa), institución clave para el financiamiento del sector agrícola y el impulso al desarrollo rural.
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Banco Promerica Honduras se une a la plataforma Green Retrofit Marketplace
Banco Promerica Honduras se une a la plataforma Green Retrofit Marketplace, desarrollada por el proyecto Ecobanking del CLACDS de INCAE Business School, con el objetivo de promover inversiones en tecnologías limpias, utilizando agua y energía de formas más sostenibles y amigables con el ambiente.
Gaymont’s se renueva: una imagen más fresca, moderna y lista para conquistar una nueva generación
Gaymont’s, una de las marcas favoritas de yogurt en el mercado, presentó oficialmente su nueva imagen en un evento especial que reunió a medios de comunicación, aliados estratégicos, clientes y creadores de contenido.
La renovación está pensada para adultos jóvenes y adultos modernos entre 25 y 45 años, con un estilo de vida activo, profesional y socialmente conectado, que buscan opciones deliciosas, prácticas y alineadas con su bienestar diario. La nueva identidad visual transmite energía, cercanía y confianza, fortaleciendo su presencia en supermercados y tiendas de conveniencia.
Nueva imagen
“Gaymont's evoluciona para verse tan bien como se siente. Esta nueva imagen refleja frescura, modernidad y bienestar, manteniendo intacto el sabor que nuestros consumidores aman. Esta transformación responde a nuestra evolución como marca y a nuestro compromiso de adaptarnos constantemente a las preferencias de quienes nos eligen todos los días”, afirmó Barbara Mendoza, gerente de mercadeo.
La renovación visual no solo moderniza la identidad, sino que comunica con mayor claridad lo que es Gaymont’s en esencia: un yogurt que combina sabor irresistible y una sensación ligera para disfrutar todos los días.
Su portafolio de yogurts en presentaciones bebible, aflanado, infantil y familiar continúa ofreciendo opciones deliciosas, ligeras y prácticas para el disfrute diario, acompañando distintos momentos de consumo y adaptándose a las necesidades de cada hogar.
La nueva imagen ya está disponible en supermercados y pulperías a nivel nacional, invitando a los consumidores a redescubrir una marca que se transforma para seguir siendo parte de su día a día.
Conoce 11 recomendaciones para mantener un estilo de vida adecuado
Desde 2020, cada 04 de marzo se conmemora el Día Mundial de la Obesidad con el objetivo de dar visibilidad a esta problemática y buscar soluciones para afrontarla. Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la obesidad es uno de los principales factores de riesgo para numerosas enfermedades crónicas, entre las que se incluyen la diabetes, enfermedades cardiovasculares, hipertensión, entre otras.
La salud intestinal de los niños empieza con decisiones pequeñas
Cuando uno piensa en salud infantil, lo más común es imaginar vacunas al día, alimentación balanceada, chequeos médicos regulares y mucha actividad física.
Sin embargo, hay un tema poco discutido que merece más atención: la salud intestinal. Y dentro de ella, un actor silencioso pero fundamental: la microbiota.
La microbiota es el conjunto de microorganismos —principalmente bacterias, pero también virus, hongos y otros— que habitan en distintas partes del cuerpo humano, especialmente en el intestino y que juegan un rol decisivo en la salud del niño. Estas bacterias no solo ayudan a procesar los alimentos, también fortalecen el sistema inmunológico, defienden contra patógenos y hasta inciden en el desarrollo emocional y neurológico. La disbiosis -un desequilibrio en la
microbiota- puede abrir la puerta a infecciones recurrentes, alergias, baja respuesta inmune e incluso afectar el estado de ánimo y el desarrollo cognitivo.
Los cuadros como la diarrea aguda, tan comunes en la infancia, tienen un impacto más profundo del que imaginamos; de hecho, son la segunda causa de muerte en niños menores de 5 años. A pesar de que muchas de estas diarreas son de origen viral y autolimitadas, el impulso inmediato suele ser dar antibióticos. Pero esta práctica, lejos de ayudar, puede alterar la microbiota intestinal y prolongar la recuperación. Además, contribuye a un problema global: la resistencia a los antibióticos.
Por eso, uno de los enfoques actuales en la pediatría moderna es la restauración activa del equilibrio intestinal, y aquí es donde herramientas como los probióticos clínicamente
respaldados encuentran su lugar. Se trata de aprovechar los beneficios comprobados de cepas específicas -como la LGG- que ayudan a acortar la duración de la diarrea, prevenir complicaciones y apoyar la salud digestiva del niño en el mediano plazo.
También es clave el papel de las madres y padres. Muchas veces, por temor o desinformación, se toman decisiones rápidas que no necesariamente son las mejores. Por eso, mi invitación es a informarse, a preguntar al profesional de salud de confianza y a considerar opciones basadas en evidencia. Hay alternativas que no solo alivian los síntomas sino que también fortalecen la base misma de la salud: el intestino.
Cuidar la salud digestiva en la infancia no es solo evitar malestares momentáneos. Es fortalecer las defensas, apoyar el crecimiento, prevenir enfermedades y construir una salud más resiliente a futuro. Una microbiota equilibrada hoy puede ser la diferencia en cómo un niño enfrenta los virus de mañana, su respuesta a las vacunas o su bienestar general en la escuela y en casa.
Decisiones pequeñas, como optar por una intervención menos invasiva y más natural, puedentener un impacto enorme. Porque la salud no empieza solo con una vacuna o un jarabe: muchas veces empieza en el intestino.
Mariel Alvarado, una artista que plasma su pasión por las mascotas
Cada vez que quiere plasmar su pasión por las mascotas usa sus dedos, así es la artista Mariel Alvarado, no usa pincel para dibujar animales, su principal fuente de inspiración. Le gustan pintar animales porque ve en ellos cosas que las demás personas no ven, considera que las mascotas transmiten muchos sentimientos.