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¡La comunidad de UNITEC CEUTEC se prepara para un cambio trascendental que fortalecerá el dominio del idioma inglés en las diversas áreas de formación! Cómo una iniciativa estratégica que promete fortalecer el bilingüismo, la internacionalidad y la empleabilidad de sus estudiantes, la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) y el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), realizaron el lanzamiento oficial del proyecto institucional "English Empowerment".
Como parte del compromiso de la universidad en impulsar la formación profesional al más alto nivel, sobre pilares claves como: la calidad académica, la innovación educativa, la internacionalidad y la empleabilidad; el proyecto English Empowerment busca potenciar el dominio del inglés en el proceso de enseñanza aprendizaje, y está diseñado para fortalecer las competencias lingüísticas de los estudiantes de UNITEC y CEUTEC para facilitar así la inserción laboral a nivel local y global.
En el marco del lanzamiento se desarrolló un conversatorio denominado: "El poder del inglés en la educación y en el desarrollo profesional / The power of English in education and career development". Un espacio enriquecedor que contó con la participación de distinguidos panelistas que compartieron su visión y experiencia; entre ellos: Rosalpina Rodríguez, presidente ejecutiva y rectora de UNITEC CEUTEC; Mario Molina, docente de la Universidad de los Andes y especialista en la estrategia EMI (Inglés como medio de instrucción por sus siglas en inglés); Suyapa Midence, gerente de recursos humanos de Claro Honduras; Gina Velásquez, gerente de recursos humanos de Hello CONIC; y Ricardo Díaz, jefe académico de EFL UNITEC Tegucigalpa.

Durante el conversatorio, cada panelista destacó aspectos cruciales relacionados con el dominio del inglés. Cómo moderadora del conversatorio, Rosalpina Rodríguez enfatizó la importancia del inglés en la formación académica; Suyapa Midence y Gina Velásquez se centraron en la demanda del mercado y las oportunidades laborales que surgen para los profesionales bilingües; por su parte el docente especialista Mario Molina compartió su visión sobre la implementación de la estrategia EMI y cómo esta puede abrir puertas a los profesionales en la actualidad. Finalmente, Ricardo Díaz discutió las prácticas académicas efectivas para adquirir y perfeccionar las habilidades en el inglés.
La Presidente Ejecutiva y Rectora de UNITEC CEUTEC, comentó que, "el proyecto English Empowerment se propone asegurar que nuestros estudiantes adquieran las competencias lingüísticas necesarias para competir en el mercado laboral nacional e internacional. La comunidad universitaria de UNITEC y CEUTEC experimentará una transformación profunda a medida que avancemos hacia la implementación de la estrategia English as a Medium of Instruction (EMI) a partir del primer período académico del año 2024. Esta estrategia nos permitirá fortalecer el bilingüismo, mejorar la internacionalidad de nuestros programas académicos y preparar a nuestros estudiantes para un futuro laboral cada vez más globalizado".

En un mundo donde la comunicación efectiva en inglés es una ventaja competitiva, UNITEC y CEUTEC están comprometidos en garantizar que sus estudiantes estén preparados para triunfar en el mercado laboral actual y futuro. Por ello, "English Empowerment" representa un paso audaz hacia este objetivo yees un testimonio del compromiso institucional can representa un paso audaz UNITEC Y CEUTEC celebran con emoción este import institucional con la educación de calidad. UNITE Comunidad universitaria e invitan a la población honduren que marca un nuevo future paros eventos que se desarrollarán en el marco del programa institucional.
MAPFRE generó en 2024 una huella de carbono operativa de 52,866 tCO2e (toneladas de CO₂ equivalente) a nivel global, un 25%
menos que en 2022. Esta cifra representa las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) derivadas de sus operaciones diarias, de las que cerca del 80%, es
decir, 41,996 tCO2e, se ha compensado mediante proyectos de reforestación, deforestación evitada, agricultura regenerativa, gestión forestal mejorada y energías renovables.
Este descenso, que representa 15 puntos por encima del reto marcado para 2024 (10%), se debe al esfuerzo que realiza el Grupo para seguir avanzando hacia la descarbonización de la
economía, no solo a través de la inversión y la suscripción, sino también con medidas para reducir la huella de su operación directa. Entre ellas, destaca la restricción del uso de
combustibles fósiles, la utilización de fuentes de energía renovables, la sustitución de su flota de vehículos convencionales por híbridos o eléctricos, la reducción de los viajes de negocio y los desplazamientos de sus empleados a los centros de trabajo.
En Honduras, MAPFRE ha implementado diversas medidas para disminuir el impacto ambiental de la operación, entre las que destacan la optimización en el uso de combustibles, la
incorporación de energía renovable y el mantenimiento eficiente de sistemas de refrigeración.
También se ha promovido la digitalización de procesos, el uso de vehículos de bajo consumo, la reducción de viajes mediante reuniones virtuales, y campañas internas de ahorro de agua.

A estas acciones se suman prácticas como el reciclaje de papel y tóner, y la instalación de dispositivos sostenibles en oficinas, en línea con los esfuerzos globales por una operación más
eficiente y respetuosa con el entorno.
Evitar la deforestación: Un total de 10 países donde MAPFRE tiene actividad han participado en proyectos para compensar su huella de carbono operativa. Destaca el proyecto ‘Envira Amazonia Project’, desarrollado en la selva amazónica de Brasil, a orillas del Río Jurupari, en una zona degradada por la extracción de caucho y sometida a una intensa deforestación, y con el que Alemania, España, Estados Unidos, Italia, México y Puerto Rico, han compensado su huella de carbono operativa. El proyecto tiene como objetivo proteger la biodiversidad de la zona y generar ingresos adicionales para las familias gracias a la implementación de prácticas agrícolas sostenibles. Con este proyecto se han compensado un total de 30.881 toneladas de carbono.
Perú y Brasil también han sido protagonistas por su participación en otros proyectos de deforestación evitada, con los que han compensado un total de 6.032 toneladas de carbono y
con los que están contribuyendo a evitar la tala o destrucción de bosques, ayudar a los agricultores a la transición al cultivo sostenible y preservar la integridad ambiental de bosques
tropicales de alta calidad.
Restaurar ecosistemas agrícolas: La compañía también ha apoyado iniciativas de agricultura regenerativa, cuyo objetivo es ayudar a los agricultores de España, Italia y Alemania a realizar la transición desde las prácticas agrícolas intensivas convencionales a la agricultura regenerativa, reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con prácticas para mejorar la salud del suelo, la biodiversidad y reducir el uso de fertilizantes. Con este proyecto, estos países han
compensado un total de 2.139 toneladas de carbono de su huella operativa.

Destaca, además, otro proyecto, en este caso de recuperación ecológica y paisajística en la Serra do Caramulo, en Portugal, con el que MAPFRE Portugal ha compensado 972 toneladas
de carbono; y otro de energía eólica, con el que MAPFRE Turquía ha compensado un total de 622 toneladas de carbono.
Mejorar la gestión forestal: El resto de la huella se ha compensado con proyectos de gestión forestal mejorada cuyo objetivo es optimizar el uso sostenible de los bosques, conservar la biodiversidad, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, así como mejorar los beneficios sociales y económicos que proporcionan a la comunidad local.
La selección de todos estos proyectos se realiza conforme a la Estrategia Corporativa de Compensación de GEI, que prioriza proyectos de soluciones basadas en la naturaleza que
fomentan la conservación y regeneración de la biodiversidad, además de generar un impacto positivo en las comunidades locales.
Lunes 20 de noviembre de 2023. El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), a través del Departamento de Informáticaencaminado a la modernización y transparencia, lanza el Sistema Integrado de Gestión de Formación Profesional (SIGEFOP).
Esta plataforma tiene como objetivo facilitar el acceso a los programas de formación, el cual habilitará un espacio en línea para preinscripciones, Los aspirantes podrán conocer los cursos disponibles en nuestros centros regionales, simplificando así el proceso y acercando aún más la formación a sus comunidades.
DIGEFOP representa una nueva era en la gestión de información de los centros de INFOP a nivel nacional, diseñado para simplificar, agilizar y estandarizar nuestros procesos, permitiendo la creación, lectura, actualización y visualización de datos de manera más eficiente y en tiempo real. El Sistema Integrado de Gestión de Formación Profesional, inicia como prueba polito en el Centro de Formación Profesional Industrial de INFOP Miraflores (CFPIM). Este módulo incluye desde el registro de instructores hasta la inscripción de participantes, unificando y mejorando la gestión de la formación.

Asimismo, es fundamental resaltar que este es solo el comienzo. El Centro Fijo de INFOP Miraflores será el punto de partida para extender el uso de este sistema a los Centros Fijos de las 5 Regionales a Nivel Nacional
La implementación de este sistema se verá beneficiada gracias a la generosa donación, de tablets por parte del proyecto FOPRONH, estos dispositivos no solo mejorarán el sistema, sino que también serán herramientas clave para su implementación con acceso a internet para utilizarlo.
Este sistema, alojado en la web y accesible desde cualquier rincón del país, nos acerca a una gestión más moderna y ágil. Desde computadoras hasta celulares, el acceso estara disponible para todos, siempre que cuenten con una conexión a internet.

Este proyecto, forma parte de un proceso más amplio de actualización y gestión digital e muestra institución. La integración de cada módulo nos permitirá generar una may cantidad de información, garantizando transparencia y una toma de decisiones m Informada.
Así cumple el INFOP, a través del Gobierno de la República brindándole al pue hondureño las posibilidades de capacitarse con las nuevas tecnologías que exige mercado laboral actual.
Estos productos se destacan por su audaz combinación de ingredientes, calidad inigualable y un precio accesible que los convierte en una opción irresistible para nuestros clientes.
Lo que realmente hace especiales a estos combos es su fusión única de texturas y sabores. La inconfundible crujientez de Doritos se une al sabor icónico del pollo KFC para ofrecer una experiencia indulgente y diferente. Cada ingrediente ha sido cuidadosamente seleccionado para lograr el equilibrio perfecto entre lo cremoso, lo fresco y lo crujiente.
El Kentucky Chicken Sandwich presenta una jugosa pechuga de pollo empanizada y frita a la perfección, acompañada de salsa de queso, queso cheddar, tomates frescos y Doritos triturados, todo en un pan brioche con mantequilla que aporta suavidad y sabor. El combo incluye un complemento individual y una bebida, brindando una comida completa por solo L.205.

Por su parte, el Doritos Bowl ofrece una deliciosa base de Doritos con Strips de pollo crujiente, salsa de queso, queso rallado y tomates frescos. Esta opción es ideal para quienes buscan algo distinto, sin sacrificar el sabor ni la calidad. El combo también incluye bebida, manteniéndose en ese mismo precio competitivo de L.205.
Ambas opciones han sido creadas pensando en los gustos de un público joven y aventurero, que busca nuevas formas de disfrutar del pollo KFC. Ya sea en restaurante, para llevar o desde la comodidad de casa, podés pedirlos en nuestra app Bip Bip, en www.kfc.hn o llamando al *5000.

Con ingredientes de primera, sabores intensos y una presentación que llama la atención, los nuevos combos de KFC x Doritos se posicionan como una de las propuestas más innovadoras de nuestro menú.
¡Descubrí el crunch que está conquistando a todos y hacelo parte de tu próxima comida!
Líderes comunitarios de La Mosquitia hondureña sostuvieron un diálogo con representantes de Gobierno y de la Mesa de Cooperantes de La Mosquitia, donde se presentaron los principales desafíos que enfrenta la población en el Departamento de Gracias a Dios, así como las acciones que consideran deben ser priorizadas para superarlos con una visión hacia el desarrollo sostenible con enfoque en derechos humanos e igualdad de género.
Durante el encuentro, líderes comunitarios presentaron un panorama sobre la situación actual de la Mosquitia hondureña, el cual incluyó las situaciones que enfrentan familias de cuatro pueblos indígenas que viven en la zona, así como la importancia de priorizar acciones conjuntas para contribuir al desarrollo sostenible. Asimismo, en el espacio se dieron a conocer acciones que se están implementando en el territorio por parte el gobierno central, y los gobiernos locales, representantes de los consejos territoriales (incluyendo al Consejo de Desarrollo Garífuna, Federación Tawahka, Consejo de Tribu Pech) y la cooperación internacional.

El diálogo permitió un espacio de intercambio de opiniones, experiencias y reflexiones entre las y los participantes con el fin de identificar oportunidades de trabajo conjunto enfocado en brindar respuestas sostenibles a desafíos expuestos, siempre con la participación y en coordinación con la población. Entre los temas abordados se encuentra la gobernanza territorial, empleo, salud, educación, desarrollo económico, medios de vida, recursos naturales, infraestructura básica, energía, seguridad y buzos lisiados desde un enfoque de derechos humanos e igualdad de género.
El foro, que fue impulsado a través de la Mesa de Cooperantes de la Mosquitia, conformada por 16 organizaciones, incluyendo a la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), Naciones Unidas, Ayuda en Acción y el Banco Mundial, organizadores del evento. En los últimos años, la mesa ha trabajado muy de cerca con los 4 pueblos indígenas que habitan la zona, basando sus acciones en gran parte en prioridades que nacen de una serie de consultas comunitarias, así como de estudios de diagnóstico de necesidades, como los realizados después de los huracanes Eta y Iota.
Este año marca la mitad del período de consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, por lo que identificar y promover la acción urgente en beneficio de la población que se está quedando atrás se vuelve más importante que nunca. Estos objetivos representan una hoja de ruta clara para transformar la vida de la población de manera sostenible, en armonía con el medioambiente y creando un ambiente de paz, inclusión y transparencia, todos temas de relevancia para el territorio de La Mosquitia.

El evento contó con la participación de los panelistas, Carmelo Zschocher, Presidente de la Unidad de los pueblos indígenas y negros de la Mosquitia hondureña (UPINMH); Erika Urtecho, Diputada por el Departamento de La Mosquitia; Justa Herrera, lideresa Pech y miembro de la UPINMH; Seldita Pedro, lideresa misquita; Rommel Sánchez, líder Tawahka y miembro de la UPINMH y como moderador Roberto Bussi, director de Ayuda en Acción
En el foro también participó Walter Reithebuch, Jefe de Cooperación Internacional de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), la Coordinadora Residente de Naciones Unidas, quien además funge como Presidenta Pro Tempore de la Mesa de Cooperantes de la Mosquitia, Alice Shackelford; la Vice ministra de la Secretaría de Gobernación y Justicia, Carmen Haydeé López; el Ministro de la Presidencia, Rodolfo Pastor; el Ministro de Educación, Daniel Esponda.
Para miles de familias hondureñas, una remesa no es solo dinero: representa respaldo, apoyo y la manera en que un ser querido desde lejos dice “estoy contigo”. Consciente de esa realidad, Walmart ha lanzado “Comprá con tu remesa”, una alternativa práctica, segura y conveniente, que busca contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias hondureñas y que transforma la forma en la que sus clientes pueden aprovechar el dinero que reciben del extranjero.
Por primera vez en la región, los clientes pueden cobrar su remesa y pagar sus compras en una sola operación, sin hacer filas adicionales, sin cargar efectivo y con la tranquilidad de realizar todo en un solo lugar. Esta modalidad ya está disponible en todas las tiendas Walmart, Paiz, Despensa Familiar y Maxi Despensa del país, permitiendo mayor acceso y comodidad a las familias gracias a horarios amplios y operación los 365 días del año.

“Con esta nueva opción, en Walmart buscamos brindar tranquilidad a quienes envían y reciben remesas. Sabemos que detrás de cada envío hay un esfuerzo y un amor inmenso por la familia, y queremos asegurarnos de que ese dinero llegue de forma segura a las manos de cada cliente, y que pueda ser aprovechado en lo que más importa: el bienestar de su hogar”, comentó José Chacón, Director de Soluciones Financieras de Walmart en Centroamérica.
¿Cómo funciona?
“Ofrecer todo en un mismo lugar es parte de nuestro compromiso. Con esta iniciativa, en Walmart ayudamos a que cada remesa llegue más lejos, porque entendemos el valor real que tiene para nuestros clientes y sus familias en cada rincón del país. Esta solución, ya activa en Guatemala, El Salvador, Nicaragua y ahora Honduras, forma parte de una transformación regional para acercar servicios financieros esenciales”, finalizó Chacón.
Con esta nueva opción, Walmart reafirma su compromiso de facilitar a sus clientes un acceso confiable y sencillo al dinero de sus remesas. Comprar alimentos, pagar servicios básicos o adquirir productos de primera necesidad ahora es más fácil, todo en un solo lugar y en una sola operación.
El Departamento de Seguridad Nacional, a través del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (U.S. Immigration and Customs Enforcement, ICE) trabajando en coordinación con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., facilitó múltiples vuelos de expulsión, que incluyeron a adultos solos y unidades familiares, con destino a Ecuador, India, Perú, Venezuela y América Central como parte de decenas de otros vuelos de rutina realizados por el ICE con fines de expulsión en el hemisferio y en el resto del mundo. Desde mayo de 2023, el DHS llevó a cabo la expulsión o devolución de más de 380.000 personas, incluidos más de 60.000 miembros individuales de unidades familiares.
En el marco del Mes de la Identidad Nacional, del 2 al 5 de julio de 2025 se celebra la duodécima edición de Gracias Convoca, un festival cultural de proyección nacional que nace con el propósito de posicionar a Gracias, Lempira como un destino turístico y cultural por excelencia. Desde su creación en 2013 por la Cámara Nacional de Turismo filial Gracias, este evento ha crecido hasta convertirse en una de las manifestaciones culturales más relevantes del occidente hondureño.
Gracias Convoca es fruto del trabajo articulado entre el Instituto Hondureño de Turismo (IHT), la Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH), la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán (UPNFM), y la Municipalidad de Gracias, quienes año con año unen esfuerzos para ofrecer una plataforma que celebra el arte, la tradición y la creatividad hondureña.

El lanzamiento en Tegucigalpa contó con la participación de personalidades como la viceministra de Turismo, Reizel Vilorio; el presidente de CANATURH, Andrés Ehrler; el representante de CANATURH Filial Gracias, Nicolás Zúniga; el gestor cultural del festival, Rainier Alfaro; el representante del Comité Cívico de Gracias, Lempira, Juan Fernando Díaz; y la coordinadora de marketing de la Cooperativa COMLESUL, Patricia Marcela López.
Esta edición ofrece una programación diversa que incluye expo venta de artesanías, arte urbano, literatura, poesía, teatro, cine, conferencias, conciertos, tiro con arco y visitas guiadas, perfecto para disfrutar entre familia y amigos.
Más allá de su riqueza cultural, Gracias se presenta como un destino imperdible para el viajero que busca experiencias auténticas; sus famosas aguas termales, el impresionante Parque Nacional Celaque, hogar del punto más alto del país, y espacios como la histórica Casa Galeano, convierten a esta ciudad en el escenario perfecto para vivir el arte y la naturaleza en un mismo viaje. Gracias Convoca no sólo reúne a los hacedores de cultura, sino que invita a todo el país a reencontrarse con su identidad.
Samsung cree que un futuro más sostenible es posible cuando se empodera a las personas a través de la educación. Esta es la propuesta de Solve for Tomorrow, que en 2023 cumple diez años en América Latina. La iniciativa global de ciudadanía corporativa de la compañía alienta a los estudiantes de escuelas públicas a identificar problemas reales y desarrollar soluciones a estos problemas locales basadas en el sistema de aprendizaje científico STEM (acrónimo de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas en inglés).
Walmart Centroamérica presentó su más reciente Reporte Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), consolidando su posición como la compañía líder del sector comercio en la región. El informe destaca avances significativos en sostenibilidad, desarrollo comunitario, y eficiencia operativa, reafirmando el compromiso de la empresa con el bienestar de las familias centroamericanas.
Compromiso con la sostenibilidad y la innovación
En el 2024, Walmart Centroamérica asumió un compromiso de inversión en la región por más de $1.300 millones, destinando recursos a la expansión de tiendas, y remodelaciones, así como al fortalecimiento de la cadena de abasto, tecnología y sostenibilidad.
Entre los hitos más relevantes se encuentra la apertura de 29 nuevas tiendas de los formatos Walmart Supercenter, Bodegas y Descuentos, y el inicio de la construcción del primer Centro de Distribución de Perecederos, en Costa Rica, el más grande de su tipo en Centroamérica.
Impacto social y desarrollo económico
Con más de 37.800 asociados, Walmart se posiciona como uno de los principales empleadores de la región. En 2024, se realizaron más de 5,200 promociones internas. Y el 49% de su talento es femenino, así como un 5% de sus asociados son personas con alguna discapacidad. Además, la compañía mantiene relaciones comerciales con más de 14.400 proveedores, el 84% de ellos con sede en alguno de los países de Centroamérica.

A través de sus programas Una Mano para Crecer y Tierra Fértil, Walmart Centroamérica apoya a 480 pymes manufactureras y 644 productores agrícolas locales, fortaleciendo las economías locales y promoviendo el desarrollo sostenible.
Compromiso con las comunidades
Como parte de su objetivo de cero residuos, el reporte ASG también resalta que en el 2024 Walmart donó casi $16 millones, beneficiando a más de 768.00 personas en comunidades vulnerables de Centroamérica. Canalizó 6.576 toneladas de alimentos a los Bancos de Alimentos de la región y organizó más de 40 actividades de voluntariado con la participación de más de 1.000 asociados.
Liderazgo ambiental
La sostenibilidad ambiental es un tema clave para la empresa, especialmente por su visión de liderar el camino hacia la regeneración en sus cadenas de abasto. En la operación de Walmart Centroamérica, el 82,7% de la electricidad utilizada proviene de fuentes renovables. En 2024, el 5,5% de las necesidades de electricidad de la compañía fueron autogeneradas gracias a sus sistemas de paneles solares.

Adicionalmente, el 59% de los empaques de sus marcas privadas son reciclables, reutilizables o compostables, y han logrado una reducción del 27,9% en pérdidas y desperdicios de alimentos. La compañía también ha alcanzado altos estándares en el uso de materias primas sostenibles, como aceite de palma, papel, madera y productos del mar.
Seguridad y representatividad
Walmart Centroamérica celebra que 536 de sus tiendas hayan alcanzado la meta de cero accidentes. Además, el 43% de los puestos ejecutivos son liderados por mujeres, reflejando su compromiso con la equidad de género y el sentido de pertenencia, según detalla el reporte ASG de Walmart de México y Centroamérica.
Estos resultados reflejan el compromiso de Walmart con la mejora continua, el desarrollo económico y social, y la creación de valor para nuestros clientes, asociados y comunidades.
La migraña es un tipo de dolor de cabeza que se caracteriza por episodios o ataques recurrentes de un dolor intenso y pulsátil en uno o ambos lados de la cabeza.1y2 Afecta tres veces más a las mujeres que a los hombres2y5 y, además, es la sexta causa de años perdidos por discapacidad a nivel global.3 Pfizer cuenta con una terapia para quienes padecen esta enfermedad llamada Nurtec® ODT (rimegepant).
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Migraña versus impacto · Según el último estudio “Global Burden of Disease” (GBD, por sus siglas en inglés), la prevalencia de la migraña incrementó de 721.9 millones de casos en 1990 a más de mil millones en el año 2019.6 · La prevalencia de la migraña en Centro y Sudamérica es de un 16.4%, lo que la hace significativamente mayor con respecto a la prevalencia global (11.6%).7 · La migraña afecta, principalmente, a las personas entre los 35 y los 45 años; es decir, edades productivas.3 · Las mujeres requieren hasta seis días de reposo, al año, debido a las migrañas.8 · Los ataques de migraña, sin tratar, pueden durar hasta 72 horas.1 |
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), casi la mitad de los adultos entre 18 y 65 años ha tenido, al menos, un dolor de cabeza en el último año y más de un 30% ha padecido de migraña.3 Esta enfermedad impacta directamente la vida cotidiana de quien la padece, debido a que el dolor puede durar desde unas horas hasta dos días e inclusive, las personas pueden tener migrañas semanalmente (una o dos) o de forma esporádica (una o dos veces al año).2
Ahora bien, la carga de esta enfermedad trae consigo no solo la afectación de la vida personal (incluyendo familia, vida laboral, actividades sociales y estudios), sino también costos económicos para la sociedad relacionados con horas de trabajo perdidas y falta de productividad; además de la posible aparición de otras enfermedades en el paciente, como depresión y ansiedad.3y4 Específicamente, cada año se pierden alrededor de 157 millones de días de trabajo por la migraña.4 (Ver recuadro: Migraña versus impacto).
Debido a las consecuencias a nivel físico, emocional y mental que la enfermedad genera en estas personas, la industria de la salud y comunidad médica buscan incrementar el conocimiento de la migraña entre la sociedad, para una mejor comprensión de la misma, y, además, cumplir con esas necesidades insatisfechas que tienen los pacientes con respecto al uso de tratamientos más adecuados, a través de la investigación y del desarrollo de terapias innovadoras.
“A menudo, la gente subestima la migraña. Inclusive, los pacientes presentan dificultades para comunicar la gravedad de sus síntomas y, en ocasiones, no reciben el tratamiento que necesitan. Es por eso que, desde Pfizer, buscamos satisfacer las necesidades individuales de quienes padecen migraña, a través de la creación de opciones de tratamiento innovadoras y complementarias, y que le permitan a los profesionales de la salud tener más flexibilidad en el manejo de esta enfermedad”, comentó el doctor Carlos Cano, líder médico de Medicina Interna de Pfizer Centroamérica y Caribe (CAC).
Tipos de migraña y cómo hacerles frente
En la migraña con aura, la persona puede tener síntomas sensoriales -sensación de confusión, hormigueo en el rostro o las manos, visión con luces que destellan o puntos oscuros y sentido del olfato, gusto o tacto distorsionados-, entre unos 10 a 60 minutos antes de iniciar el dolor. El otro tipo es la migraña común, que sucede sin aura y es la más frecuente. Ambos casos pueden venir acompañados de náuseas, vómitos, así como de sensibilidad a la luz y al sonido.1y2
Se desconoce la causa específica de la migraña; sin embargo, se sabe que la mayoría de quienes la padecen suelen tener antecedentes familiares de la enfermedad o de dolores de cabeza incapacitantes. Asimismo, existen otros factores que pueden detonar una migraña, tal es el caso de: saltarse tiempos de comida, cambios hormonales durante el ciclo menstrual, falta o exceso de sueño, cambios de clima, estrés o ansiedad, abstinencia o alto consumo de café, luces brillantes y hasta ruidos u olores fuertes, entre muchos otros.
De acuerdo con el doctor Carlos Cano, existe una necesidad importante de desestigmatizar la enfermedad y más bien, promover la comprensión de la misma, tanto a nivel de los pacientes como de los profesionales de la salud. Si bien la migraña no tiene cura, se puede controlar con el apoyo médico y con el uso de medicamentos, ya sea para aliviar los síntomas o prevenir ataques posteriores; en ciertos casos, también se podrá recetar la nueva terapia para tratar ambas fases en conjunto.
“En Pfizer, estamos comprometidos con abordar los diferentes vacíos que existen alrededor de la migraña en áreas como la educación, el diagnóstico, una atención más integral del paciente y de tratamiento oportuno. Al entender la ciencia detrás de los dolores de cabeza, también tenemos la oportunidad de transformar la manera en que la migraña es vista ante la sociedad y de descubrir nuevas esperanzas que cambien el rumbo de esta enfermedad, en aras de una mejor calidad de vida para los pacientes,” continuó el líder médico de Medicina Interna de Pfizer Centroamérica y Caribe.
Adicionalmente, las personas con migraña pueden revertir su impacto o la cantidad de ataques a través de la implementación de varios consejos de estilo de vida, como por ejemplo descansar o dormir con los ojos cerrados en un cuarto oscuro y sin ruido, tomar bastante agua -más, si la migraña se acompaña de vómito-, colocarse una banda fría en la frente,1 limitar la ingesta de café o bebidas alcohólicas, practicar ejercicio físico regularmente, evitar o limitar los factores desencadenantes y alimentarse de forma saludable sin saltarse las comidas, entre otros.
Para más información sobre migraña y consejos para pacientes, visite nuestro sitio web Conexión Salud.
Pfizer Inc.: Avances que cambian la vida de los pacientes
En Pfizer, aplicamos la ciencia y nuestros recursos globales para llevar a las personas terapias que extienden y mejoran significativamente sus vidas. Nos esforzamos por establecer el estándar de calidad, seguridad y valor en el descubrimiento, desarrollo y manufactura de productos para el cuidado de la salud. Nuestro portafolio global incluye medicamentos y vacunas de los más conocidos en el mundo. Cada día, los colegas de Pfizer trabajamos a lo largo de mercados desarrollados y emergentes para aumentar el bienestar, la prevención, los tratamientos y las curas que retan a las más temidas enfermedades de nuestros tiempos. Consistente con nuestra responsabilidad como una de las principales compañías biofarmacéuticas e innovadoras del mundo, colaboramos con los profesionales de la salud, gobiernos y las comunidades locales para apoyar y expandir el acceso a la atención de la salud confiable y accesible alrededor del mundo. Por más de 170 años, hemos trabajado para hacer la diferencia para todos aquellos que confían en nosotros. Para más información, por favor visítenos en www.pfizercac.com y síganos en las redes sociales a través de nuestra página en Facebook: Pfizer Centroamérica y Caribe, y Conexión Salud Pfizer en Instagram.
Fuentes:
El Premio Zayed a la Sostenibilidad, el galardón líder en sostenibilidad y acción humanitaria impulsado por el gobierno de los Emiratos Árabes Unidos (EAU), hace un llamado a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), organizaciones sin fines de lucro (ONG) y escuelas secundarias de Honduras a postular sus iniciativas o emprendimientos innovadores en sostenibilidad.
Las iniciativas seleccionadas podrán recibir hasta 1 millón de dólares estadounidenses, como parte del fondo total de US$5.9 millones disponibles en esta edición. El Premio, considerado uno de los más importantes del mundo en materia de sostenibilidad y acción humanitaria, reconoce soluciones transformadoras en seis categorías clave:
1. Salud
2. Alimentos
3. Energía
4. Agua
5. Acción por el Clima
6. Escuelas Secundarias Globales
En el caso de las categorías de Salud, Alimentación, Energía, Agua y Acción por el Clima, las organizaciones deben demostrar que están mejorando el acceso a productos o servicios esenciales en sus comunidades objetivo, y que son capaces de aplicar una visión a largo plazo para mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Para la categoría de Escuelas Secundarias Globales, los proyectos deben ser liderados por estudiantes y demostrar enfoques innovadores para abordar los desafíos de sostenibilidad.
¿Quiénes pueden inscribirse?
La convocatoria está abierta para iniciativas sostenibles que aborden al menos una de las seis categorías que ofrece el premio. Se pueden inscribir:
● Pequeñas y medianas empresas (Pymes)
● Organizaciones sin fines de lucro (ONGs)
● Escuelas Secundarias públicas, privadas o mixtas
¿Cómo inscribirse al Premio y hasta cuándo hay tiempo?
Para aplicar al Premio Zayed a la Sostenibilidad, los interesados tienen que ingresar a
www.zayedsustainabilityprize.com y hacer clic en el botón "Aplicar". Una vez en la plataforma, podrán elegir su idioma preferido, completar los campos requeridos para crear una cuenta y recibirán un correo electrónico para verificarla. Deben ingresar el enlace del correo electrónico para crear una contraseña y finalmente comenzar la aplicación. Si requieres soporte técnico escribe a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Para asistencia en español a través de Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Razones para postular su proyecto
● Financiamiento significativo: Fondo de 5.9 millones, US$1 millón para cada ganador de categoría. Las Escuelas Secundarias Globales pueden acceder a US$150.000 por región.
● Alcance internacional: Exposición global, acceso a redes de aliados estratégicos, mentores e inversionistas.
● Reconocimiento a nivel mundial: Desde 2008, el Premio ha beneficiado a más de 400 millones de personas con proyectos tangibles en todo el mundo.
● Proceso en español: La postulación puede hacerse en español directamente en zayedsustainabilityprize.com.
● Abierto a todo tipo de propuestas sostenibles: Desde iniciativas empresariales hasta soluciones tecnológicas, proyectos escolares o de impacto social.
Proceso de evaluaciónLa evaluación de cada inscripción al Premio consiste en un proceso riguroso de tres etapas. Primero, se revisa que todas las inscripciones cumplan con los criterios de evaluación: Impacto, Innovación e Inspiración. Esto permite identificar las inscripciones calificadas y seleccionar los candidatos elegibles.
A continuación, se realizan evaluaciones por un Comité de Selección compuesto por paneles de expertos internacionales independientes, específicos de cada categoría. De esta lista corta de candidatos, se eligen los finalistas, quienes luego son enviados al Jurado del Premio, que elige por unanimidad a los ganadores en las seis categorías.
Los ganadores serán anunciados en la ceremonia de premiación en 2026, en Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos.
Sobre el Premio Zayed a la Sostenibilidad
El Premio Zayed a la Sostenibilidad es un tributo al legado del difunto padre fundador de los Emiratos Árabes Unidos, el jeque Zayed bin Sultan Al Nahyan. El Premio tiene como objetivo impulsar el desarrollo sostenible y la acción humanitaria reconociendo y recompensando a las organizaciones y escuelas secundarias que ofrecen soluciones sostenibles innovadoras en las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua, Acción Climática y Escuelas Secundarias Globales. Durante más de 15 años, a través de sus 117 ganadores, el Premio ha tenido un impacto positivo en la vida de 384 millones de personas en todo el
mundo.
Domino's Honduras se enorgullece en presentar su última innovación: la Brooklyn Pizza, creada para ofrecer una experiencia gastronómica diferente a sus clientes. Esta nueva incorporación a su menú está diseñada para satisfacer los paladares más exigentes, garantizando un deleite en cada mordida.
Como parte de esta magnífica innovación, Domino's ofrece una gran oferta por tiempo limitado, sus clientes podrán disfrutar: 1 pizzade Pepperoni o Hawaiana estilo Brooklyn, por solo L189 cada una en ¡tamaño familiar!, a un precio menor que la pizza tradicional del mismo tamaño. Esto significa que no solo experimentarás un sabor excepcional, sino que también las familias hondureñas podrán disfrutar de una pizza más grande a un precio inigualable.

Además, la Brooklyn Pizza está disponible en todas las especialidades como: Extravaganza, Meatzza, Chicken Bacon Ranch y la deliciosa 4 quesos. También puede ser personalizada según los gustos de cada cliente, agregando los ingredientes de su elección, manteniéndose fieles a su lema: Recién Hecha, a su Gusto. Para garantizar que sus clientes tengan acceso a esta increíble promoción, la marca líder de pizzas anuncia que está disponible en todos sus canales de venta, ya sea para ordenar en línea, a través de servicio a domicilio, visitar una de sus tiendas o desde su app Domino’s Pizza América Latina.
Domino's Honduras continúa innovando y brindando magníficas experiencias a sus clientes, e incentiva a la población hondureña para que visiten sus diferentes tiendas y aprovechen esta espectacular promoción para los amantes de la masa delgada y los sabores intensos, ya que es ideal para compartir entre amigos y familia.
Acerca de Domino´s International
Fundada en 1960, Domino’s Pizza International es la compañía de pizza más grande del mundo según ventas, con afluencia tanto en pedidos para recoger como en servicio a domicilio. Se encuentra entre las principales compañías de restaurantes del mundo que cotizan en la bolsa, con una empresa global de más de 18,000 tiendas en más de 90 mercados. Su sistema, a finales del 2021, estaba compuesto por propietarios de franquicias independientes que representan el 98 % de las tiendas de Domino's. El énfasis en la innovación tecnológica ayudó a Domino's a lograr más de la mitad de todas las ventas minoristas globales en años pasados a través de importantes desarrollos de canales digitales.
Con el compromiso de ofrecer a sus clientes una experiencia moderna, cómoda y alineada con los más altos estándares globales de la marca, Excel y Hyundai presentaron la renovación de su sucursal de ventas en Tegucigalpa. La remodelación fue dada a conocer durante un evento especial que contó con la presencia de medios de comunicación, clientes y ejecutivos de la marca.
Este renovado espacio está diseñado para ofrecer una experiencia de atención más cómoda, eficiente y moderna, bajo el lema que distingue a la marca: “Hyundai para ti”.
La nueva imagen de la sucursal refleja el compromiso de Hyundai por continuar innovando y mejorando cada punto de contacto con sus clientes en el cual proporcionan espacios más amplios, áreas de atención personalizada y espacios funcionales. Desde la recepción hasta los espacios de atención, todo ha sido transformado para garantizar una visita más ágil y satisfactoria.
“Hoy celebramos mucho más que una renovación física. Celebramos la evolución de nuestro compromiso con el cliente. Creamos un ambiente donde cada visita se convierte en una experiencia, y donde cada cliente puede encontrar el Hyundai perfecto para sus necesidades, ya sea un sedán, una SUV versátil o un vehículo comercial confiable”, expresó Hugo Flores, Gerente de Mercadeo, durante el evento.
Además del espacio renovado, Hyundai refuerza su enfoque en brindar una atención personalizada, con un equipo capacitado para asesorar a cada cliente según sus necesidades. Desde la primera visita, los usuarios encontrarán un ambiente profesional donde la confianza y el respaldo son prioridad. Además, los visitantes podrán agendar una prueba de manejo para vivir la experiencia Hyundai en primera persona.
“Hyundai es una marca que evoluciona con sus clientes. La remodelación de nuestras sucursales refleja ese avance. Queremos que cada cliente que nos visite sienta la evolución de Hyundai no solo en nuestros vehículos, sino también en la experiencia que brindamos. Esta nueva imagen refleja el futuro de la movilidad y el compromiso con la excelencia en el servicio”, comentó Francesca Garcia, Gerente de Marca de Hyundai.
Las nuevas sucursales no solo reflejan la innovación y calidad de la marca Hyundai, sino también la visión de Excel de seguir acercando soluciones de movilidad modernas y accesibles al mercado hondureño. Esta renovación forma parte de una estrategia integral de modernización, enfocada en brindar espacios más eficientes, con mejor atención personalizada y un ambiente que inspira confianza.
Excel y Hyundai invitan a todos los hondureños a conocer estas nuevas instalaciones y descubrir, en cada detalle, la misma pasión de siempre los ha caracterizado, pero en un espacio completamente renovado.
La sucursal atenderá al público en un horario conveniente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., reafirmando el compromiso de Hyundai de estar siempre disponible para sus clientes, con una atención cercana y profesional.
Con esta remodelación, Hyundai continúa apostando por el país y por ofrecer espacios que conecten con las expectativas y estilo de vida de sus usuarios. Porque más que vehículos, Hyundai construye relaciones duraderas.
Sobre Excel
Con más de un siglo de trayectoria, Excel es la distribuidora de vehículos líder en Centroamérica. Fundada en 1919 en El Salvador como una división automotriz del Grupo Poma, se distingue por su enfoque en la atención postventa, ofreciendo respaldo en talleres y repuestos de calidad. En Honduras, Excel opera en Tegucigalpa, San Pedro Sula y La Ceiba, representando marcas de renombre como Mitsubishi, BMW, FUSO, Honda y Hyundai. En su centenario, Excel renovó su imagen bajo el lema “Pasión en movimiento”, reafirmando su compromiso con la excelencia y la innovación.
La diabetes mellitus (DM) mal controlada puede aumentar el riesgo de desarrollar complicaciones como ceguera, insuficiencia renal, infarto de miocardio, accidente cerebrovascular y amputación de los miembros inferiores. Esta es una enfermedad que afecta a más de 500 millones de adultos en el mundo, y se prevé que la cifra aumente a un 46% para el 2045.La patología aparece cuando el páncreas no produce suficiente insulina o cuando el organismo no la utiliza adecuadamente, provocando con el tiempo, que este nivel alto y constante de glucosa desarrolle enfermedades graves en los pacientes.
La diabetes de tipo 2 (DM2) es la más común y representa el 90% de todos los casos diagnosticados en el mundo. Esta enfermedad ocasiona alrededor de 1.5 millones de defunciones por año, ocupando el noveno puesto entre las principales causas de muerte. Estas cifras ponen en alerta a las entidades de salud sobre la necesidad de generar alianzas y desarrollar campañas de educación y prevención dirigidas a las personas con riesgo, pacientes y familiares.
Por este motivo en el marco del Día Mundial de la Diabetes, AstraZeneca hace un llamado a la población con el fin de generar un impacto sobre la práctica clínica actual sobre la enfermedad, de manera que los pacientes se beneficien al recibir una atención integral, que permita establecer tratamientos, planes de seguimiento y análisis que controlen no solo la enfermedad, sino también los padecimientos asociados, y por supuesto que tengan un pronóstico mucho más favorable sobre su enfermedad.
La diabetes mellitus puede presentarse de diferentes maneras: la diabetes tipo 1; se caracteriza porque el cuerpo no produce insulina, por lo que la terapia con insulina es el tratamiento esencial. Aproximadamente el 5% de los pacientes padecen este tipo de diabetes. Luego está la diabetes tipo 2 donde se crea una resistencia a la insulina, por lo que se acumula una alta cantidad de glucosa en sangre, también llamada hiperglicemia. Adicionalmente, es importante mencionar la prediabetes, una afección grave en la que los niveles de azúcar en la sangre son más altos que lo normal, pero todavía no alcanzan los niveles de la diabetes tipo 2. Se estima que más del 80 % de las personas que la padecen no lo saben, lo que eleva el riesgo de presentar diabetes tipo 2, enfermedad del corazón y derrame cerebral.
Datos de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), indica que entre las principales causas del aumento de casos de diabetes en la población se encuentran la obesidad, el sobrepeso y la inactividad física. “Es una enfermedad que no tiene cura, pero es tratable y las personas con diabetes pueden vivir una larga vida. Entender la diabetes es fundamental para mejorar la condición de los pacientes y debemos preocuparnos por poner en marcha acciones para cuidarlos y brindarles una mejor calidad de vida. La enfermedad puede estar relacionada con otros factores como los antecedentes familiares, edad, síndrome del ovario poliquístico, presión arterial alta, niveles anormales de colesterol y triglicéridos o incluso, la raza, por lo que es importante mantener un control integral que permita reducir las complicaciones”, mencionó el Dr. Andrés Rojas, director Médico de AstraZeneca para Centroamérica y Caribe.
Contar con terapias para el tratamiento de la diabetes mellitus de tipo 2 como la dapagliflozina, permite un abordaje integral del paciente y una disminución de la mortalidad por enfermedades cardiovasculares, renales, así como un mejor control de la diabetes y sus complicaciones asociadas. Por ejemplo, un estudio realizado en Costa Rica demostró que la intervención con esta terapia podría reducir significativamente las hospitalizaciones por insuficiencia cardíaca en un 30%, las cuales son una de las complicaciones más costosas para el sistema de salud.
Una vez, que se ha comprobado la existencia de la enfermedad, su tratamiento dependerá del tipo de diabetes del paciente, y podría ser desde administración diaria de insulina inyectada hasta medicamentos específicos que estabilizan la producción de insulina, en complemento con una dieta adecuada y un estilo de vida saludable.
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AstraZeneca
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global liderada por la ciencia que se enfoca en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos de prescripción, principalmente para el tratamiento de enfermedades en tres áreas terapéuticas: Oncología; Cardiovascular, Renal y Metabolismo y Respiratorio e Inmunología. Con sede en Cambridge, Reino Unido, AstraZeneca opera en más de 100 países y sus medicamentos innovadores son utilizados por millones de pacientes en todo el mundo. Visite https://www.camcar.astrazeneca.com/es/ y siga a la Compañía en Twitter @AstraZenecaCAM.
Multiplaza, en alianza con BAC, Amex y Cappy, anuncia la llegada de Emoji World, una innovadora experiencia interactiva inspirada para brindar momentos inolvidables a grandes y pequeños. Por primera vez en la capital, esta colorida zona de juegos estará disponible del 18 de junio al 17 de agosto, ofreciendo un espacio lleno de entretenimiento, creatividad y diversión para toda la familia.
La iniciativa surge en el marco de la celebración internacional del emoji, y tiene como objetivo crear un ambiente temático que conecte con el lenguaje universal de las emociones. En Emoji World, los visitantes podrán sumergirse en un universo inspirado en los emojis más populares, destacando entre sus principales atracciones:
Pamela Cruz, Gerente de Mercadeo y Comercialización de Grupo Roble, manifestó: “Nuevamente traemos buenas noticias para las familias hondureñas, inaugurando por primera vez en la capital una zona de juegos exclusiva como Emoji World. Queremos que todos los que nos visiten vivan esta experiencia única, que estará disponible por más de un mes. Además, durante junio contaremos con promociones especiales en nuestras tiendas, para que las familias puedan disfrutar de un día completo de compras y diversión en Multiplaza”.

“En BAC, centrado en la vida de las personas, trabajamos de manera constante para ofrecer momentos y experiencias memorables. Nos llena de alegría ser parte de espacios innovadores junto a nuestro aliado Grupo Roble, creando entornos llenos de alegría e imaginación como este, donde los más pequeños disfrutarán con la magia de los emojis, mientras los adultos aprovechan nuestros descuentos exclusivos y demás servicios diferenciadores como: Valet Parking y Compass. Más que una visita al centro comercial es una experiencia que impulsa la economía local”, expresó Valeria Ríos, Vicepresidente de Estrategia Comercial, Mercado y Sostenibilidad de BAC Honduras.
Por su parte, Geisi Meza Matamoros, Gerente Sr. de Marca Snacks Dinant, expresó: “Con Cappy, nos hacemos muy parte de este rincón mágico y animado. Esta iniciativa conecta con lo que más nos mueve, ver a los niños reír, jugar y compartir con sus familias nos llena de ilusión. Queremos regalarles momentos que se queden en su memoria para siempre”.

Con esta iniciativa, Multiplaza reafirma su compromiso de ofrecer espacios innovadores y seguros que promuevan el entretenimiento familiar y continúen posicionándolo como el destino ideal para vivir experiencias únicas en Tegucigalpa.
Los titulares reflejan el entusiasmo por los fármacos conocidos como agonistas del péptido similar al glucagón tipo 1 (GLP-1) y ahora, por los agonistas duales del receptor del polipéptido inhibidor gástrico (GIP). Se espera que la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) pronto designe a Mounjaro para sumarse a Wegovy y Ozempic como los últimos medicamentos para la diabetes aprobados para tratar el control de peso. El ingreso de estos fármacos al mercado plantea más preguntas sobre la seguridad y quién exactamente debería utilizarlos. Estos fármacos marcaron puntos de inflexión para algunas personas que padecen obesidad severa crónica y no tuvieron éxito en sus esfuerzos anteriores para controlar el peso.
“Escuché historias de infinidad de personas que lograron mejorar la salud, a partir del cambio de mentalidad respecto de la capacidad de hacer cambios, seguido de un programa que las ayudó a controlar el peso, sin necesidad de inyecciones. Sin embargo, la salud de muchas personas de todo el mundo sigue deteriorándose porque la grasa corporal continúa en aumento. Por eso, no es de extrañar el gran alboroto causado por un enfoque con medicamentos recetados para el control del peso”, destaca el doctor Kent L. Bradley, Director de Salud y Nutrición de Herbalife.
Como médico con certificación de la junta en salud pública y medicina preventiva, me enseñaron a observar tanto las cosas que pueden contar con el apoyo de muchos como a ir contra la corriente. Para una sociedad que prioriza las soluciones rápidas y la gratificación instantánea, estos fármacos son increíbles. Pero, a pesar de todo el alboroto, debo preguntar ¿cuál es el enfoque centrado en la salud y el bienestar general que cuenta con un sólido respaldo de la ciencia y es escalable para el bien público? Sigue siendo la combinación probada de actividad física periódica, dieta balanceada y cambios en el estilo de vida.
Los fármacos agonistas de GLP-1 no son nuevos. La FDA los aprobó por primera vez en 2005 para tratar la diabetes tipo 2. Actúan bajando los niveles de azúcar en sangre y aumentando la saciedad –esa sensación de sentirse lleno– para evitar comer en exceso. La tirzepatida, el ingrediente activo de Mounjaro, apunta a las señales de hambre del cerebro, reduciendo el apetito, que puede conducir al control de peso. Y, si bien la pérdida de apetito puede hacernos comer menos, ¿logra que comamos en forma saludable? Nuestro cuerpo aún necesita el consumo diario constante de macro y micronutrientes importantes
Estos fármacos tienen el potencial de ayudar a personas que padecen obesidad severa crónica y no tuvieron éxito en sus esfuerzos anteriores por controlar el peso. Sin embargo, estos fármacos presentan riesgos y desventajas potenciales. Por ejemplo, utilizarlos para el control de peso sin la dieta y actividad física adecuadas puede redundar en una reducción de la densidad muscular, malnutrición, impactos cardiovasculares y otros problemas conocidos. Cabe señalar que la mayoría de los pacientes que dejaron de tomar estos fármacos recuperaron el peso, repitiendo el ciclo frustrante que experimentan tantas personas.
En pocas palabras, no existe una solución mágica cuando se trata de controlar el peso. La pérdida de peso sostenible es un compromiso de toda para vida que comienza con un cambio de conducta. Los resultados a largo plazo se obtienen fijando metas, manteniéndose físicamente activo, con una dieta balanceada y el descanso adecuado, y comprendiendo el impacto de la nutrición en el cuerpo.
Las compañías dedicadas al control de peso y el bienestar no deberían darles la espalda a potenciales clientes que tomaron estos fármacos. Las personas siempre necesitan apoyo para desarrollar nuevos hábitos y hacer cambios sostenibles. Las compañías como la nuestra apoyan a las personas en su camino hacia una vida saludable y el bienestar general, ya sea para controlar el peso, desarrollar masa muscular o complementar la nutrición con nuestros productos. Nuestros productos y servicios no reemplazan la medicación recetada: son una forma de ayudar a las personas a desarrollar los hábitos correctos que pueden ser útiles a largo plazo.
Sin dudas, es muy probable que los fármacos para control de peso hayan llegado para quedarse, y tienen el potencial de mejorar vidas y abrir puertas a personas que pueden obtener beneficios reales. Pero la buena salud es más que el control del peso. A menudo el objetivo final es mucho más que un número en la balanza: es una mejora de la salud general y una sensación de bienestar. Para ello, un enfoque como sociedad para ampliar el acceso a alimentos más saludables, mejor educación sobre nutrición, una comunidad contenedora, más normas que promuevan la actividad física y, en algunos casos, un coach que nos guíe en el camino siguen siendo elementos clave para alcanzar el objetivo.
Acerca de Herbalife Ltd.
Herbalife (NYSE: HLF) es una compañía y comunidad líder en salud y bienestar que ha estado cambiando la vida de las personas, con excelentes productos de nutrición y una oportunidad de negocio para sus Distribuidores Independientes desde 1980. La Compañía ofrece productos de alta calidad con respaldo científico a consumidores en más de 90 mercados, a través de distribuidores emprendedores que ofrecen asesoramiento personalizado y una comunidad de apoyo que inspira a los clientes a adoptar un estilo de vida más saludable y activo.
Para más información visite: www.IamHerbalife.com
Mi Súper Nueva Suyapa conmemoró este 21 de junio su primer aniversario, marcando un año de servicio continuo, crecimiento sostenido y cercanía con la comunidad. Desde su apertura, la tienda ha logrado consolidarse como una alternativa moderna, eficiente y accesible para las necesidades de compra del sector y sus alrededores.
Una delegación internacional, integrada por políticos, diplomáticos, parlamentarios, analistas y expertos, participa en un diálogo con ciudadanos en muestra de solidaridad con el Gobierno popular de la presidenta Xiomara Castro.
Durante su estancia en la capital hondureña, la delegación ha llevado a cabo una enriquecedora exposición sobre la resistencia, tanto pasada como presente, a las Zonas de Empleo y Desarrollo Económico (ZEDE). El evento, celebrado en el Salón Morazán de Casa Presidencial, reunió a ciudadanos, habitantes de comunidades, diputados y representantes de diversos sectores del Gobierno de Honduras.

En este espacio, se destacó la devastación a la seguridad, prosperidad y soberanía de la República en los últimos 12 años, haciendo especial énfasis en el escándalo de las ZEDE. La representación denunció este fenómeno como un abuso autoritario de los derechos fundamentales del pueblo hondureño en beneficio de intereses corporativos extranjeros.
Se hizo hincapié en que el verdadero nombre de las denominadas "zonas de desarrollo" es colonialismo corporativo, siendo esta práctica considerada como una violación criminal de la soberanía hondureña y de los derechos sociales, económicos y ambientales de sus ciudadanos.
En el marco de la celebración del proyecto de refundación democrática emprendido durante el actual mandato presidencial, la delegación condenó enérgicamente los procesos iniciados contra el Gobierno de Honduras por la decisión democrática de derogar la Ley de las ZEDE. Estos procesos fueron calificados como una campaña de quiebra nacional ejecutada en los oscuros pasillos de los tribunales internacionales de arbitraje.

Finalmente, la comisión subrayó la amenaza que estos casos representan no solo para el pueblo de Honduras, sino para todos los pueblos del Sur que buscan desafiar el colonialismo corporativo a través de medios
Samsung ya comenzó a desplegar las expectativas hacia su próximo gran lanzamiento con una serie de publicaciones que anticipan una nueva era para sus smartphones plegables. A través de tres entregas teaser, la marca surcoreana ha delineado una visión clara: una experiencia móvil más poderosa, más inteligente y más ligera que nunca.
Estas pistas no solo nos preparan para lo que viene, sino que reafirman la convicción de Samsung de que el futuro es plegable, y que cada generación de la serie Galaxy Z marca un salto evolutivo en forma, funcionalidad e inteligencia.
Descubre el nuevo capítulo de Ultra
En esta primera entrega, Samsung redefine el significado de “Ultra”, llevándolo más allá de las especificaciones técnicas. El mensaje es claro: la potencia no solo debe medirse en números, sino en cómo se adapta a los hábitos del usuario. Este próximo dispositivo promete ofrecer experiencias multitarea más intuitivas, rendimiento optimizado con Galaxy AI y una cámara que entiende mejor la escena. Todo en un diseño plegable que no compromete la potencia ni la versatilidad.
“Un nuevo capítulo Ultra comienza, hecho a medida para una era donde lo más poderoso también puede ser flexible.”

Samsung anticipa un cambio de paradigma en diseño: el próximo Galaxy Z será más delgado y liviano, sin sacrificar resistencia. Este adelanto apunta a una estructura más refinada que mejora la portabilidad, la experiencia visual y la comodidad de uso. Además, se espera que el nuevo diseño incluya mayores niveles de durabilidad y resistencia a caídas, un punto clave para usuarios que aún dudan en adoptar los plegables por temor a su fragilidad.
“El plegable que viene no solo se adapta a tu estilo de vida, lo mejora.”
La cámara de tu smartphone ahora capta lo que estás viendo
El tercer teaser nos introduce a una experiencia fotográfica potenciada por Galaxy AI. La cámara del nuevo Galaxy Z no solo captura lo que está frente a ti, sino que comprende el contexto y te sugiere acciones, modos o ediciones basadas en lo que estás viendo. Ya no se trata solo de tomar una foto, sino de tener una cámara que responde como tú pensarías hacerlo.
“La inteligencia de la cámara evoluciona para ser una extensión de tu visión.”